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职位详情

• 长春
• 3-5年
• 本科

• 汽车制造

岗位职责: 1.生产制造与标准文件建立： 负责生产制造工程、生产制程标准文件的建立，确保生产过程的规范性和效率。 建立相关部门运直聘作程序文件，确保各部门间的协作顺畅。 2.生产异常处理与改善： 负责处理生产异常问题的分析与改善，针对不良品的分析报告制订相应对策，确保生产线的稳定运行。 负责新产直聘品的导入、试产、量产过程中出现的问题的分析与改善，提高新产品的生产效率和质量。 3.生产效率提升与工艺改善： 生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善，包括工艺指导书的编写等，以提高生产效率和质量。 产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题，确保生产任务的按时完成。 4.提案改善与活动推行： 主导公司提案改善项目的推行，营造改善氛围。 提案的方案完善，改善项目的收集、汇总、评审、效果确认、奖金的领取与发放。 改善周、QCC等相关改善活动的推行，提升公司整体运营效率。 5.工装夹具设计与维护： 负责工装夹具的设计构思，提高生产产能，质量提升，降低成本。 负责生产设备工具的制作和维护，确保生产设备的正常运行。 任职要求 1.教育背景与工作经验： 本科及以上学历，工业工程、自动化 、机械或相关专业。 2.3年以上IE工程师或相关领域工作经验，有汽车零部件行业经验者优先，在汽车软boss内饰领域经验者优先。 3.技能与能力： 熟悉SOP相关制程标准，对PE、IE有深刻理解及运用。 较强的产品不良分析及处理能力，能够独立解决生产过程中的问题。 熟练使用CAD等绘图软件及常用办公软件操作。 具备良好的沟通能力和创新能力，能够与研发、生产等部门有效沟通，提出并实施改善方案。 4.个人素质： 具备较强的责任心和团队合作精神，能够积极应对工作中的挑战和压力。 具有良好的学习能力和适应能力kanzhun，能够不断学kanzhun习和掌握新的知识和技能，以适应不断变化的工作环境。