职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- Hadoop
- Spark
【职责描述】 1.负责Hadoop平台搭建，运维，管理，故障处理。 2.建立Hadoop集群管理规范.维护，包括版本管理和变更记录等。 3.能对平直聘台的Hadoop， HBase，Kafka，Hive进行优化。 4.负责运维数据中台的产品，处理客户环境的业务运行故障，服务BOSS直聘的调优、监控，boss保障服务的稳定性，支持客户环境的中台模块修复升级和功能迭代升级。 5.在整理交付和运维过程中，负kanzhun责boss公司产品的需求整理反馈，并反馈给后方团队并一同落地。 【岗位要求】 1.有搭建和维护Hadoop、 HBase、ZooKeeper、Spark、Flink、Hive等框架集群经验； 2.有一定的开发经验和Shell开发经验 3.熟悉K8s优先，有高可用集群管理优先 4.具备责任心和良好的团队协作精神，且具备良好的执行力者优先；
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 搜推
- 集群
1、作为SRE，负责AI搜索、推荐BOSS直聘等业务的稳定性保障工作，保障全年可用性直聘不低于99.99% 2、通过容量管理、演练压测、部署优化等手段，主导并推进方案实施和落地，不断提升业务稳定性水位 3、负责业务的性能优化，从全链路多方位入手改进系统，提升用户体验 4、根据日常运维工作，推动运维自动化、成本BOSS直聘优化、效率提升 职位描述 1、大学本科及以上学历，计算机或者相关专业，3年以上大规模集群运维经验，熟悉软件开发和系统架构，掌握至少一门日常工作所需编程语言(python/go等不限) 2、系统工程能力扎实过硬，深入了解系统（linux）及上下游链路服务（网络/io等），具有很强技术敏感度和故障排查经验，并能进行技术方案的整合 3、熟悉服务管理、单元部署、自动扩容等运维系统建设，熟悉AI大模型训练推理相关基础知识，对成本来自BOSS直聘控制和效能提升有深刻的理解和实践 4、具有搜索推荐业务、AI智能化业务运维背景者优先，具有大规模集群管理(k8s)背景者优先 5、善于团队协作，乐于分享，良好的客户服务意识
技能解析
- 团队协作精
- 团队协作精神
- 协作精神
- 开发经验
- 平台搭建
- 版本管理
- 良好的团队协
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排查
- 提升用户体验
- 编程语言
- 技术方案
- 成本控制
- 系统架构
- 工程能力
- 客户服务
- 系统建设
- 工作所需
- 用户体验
- 性能优化
- 对成本控制
- 善于团队协作
- 模型训练
- 运维工作
- 效率提升
- 软件开发
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 生日福利
- 团建聚餐
- 年中奖
- 团建费
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801