职位&公司对比
职位详情
- 威海
- 不限
- 大专
- 培训实施
- 招聘与配置
- 考勤管理
- 不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责人力资源相关工作，包括但不限于员工关来自BOSS直聘系和招聘流程 2. 协助上级完成人力资源项目和任务 3. 参与团kanzhun队合作BOSS直聘，确保人力资源部门与其他部门的顺畅沟通 任职要来自BOSS直聘求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员和上级交流 2. 能够在规定时间内完成任boss务，并保持工作质量 3. 具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境并贡献力量
职位详情
- 威海
- 1-3年
- 本科
- 培训实施
- 招聘与配置
任职要求：负责公司日常行政事务的处理，包括文件管理、会议组织、来访接待等；负责公司员工的招聘、选拔、录用、调配等工作，以及离职手续的办理；制定公司人力资源计划，合理配置人力资源，确保公司各部门的正常运转；负责公司员工的培训计划制定来自BOSS直聘和实施，提高员工的工作技能和素质；负责公司员工的绩效考核，根据员工的工BOSS直聘作表现进行评估，并据此进行奖惩；负责公司员工薪资福利的管理，包括工资、社保、公积金等；协助公司领导进行内部管理，协调各部门之间的合作关系直聘，确保公司各项工作的顺利进行；完成公司领导交办的其他临时性任务。有人事相关经验者优先
技能解析
专有技能
- 规定时间
- 人力资源相关
- 团队合作精神
- 与团队合作
- 招聘流程
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通技巧
- 团队合作
- 出色的沟通
- 参与团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 计划制定
- 正常运转
- 内部管理
- 事务的处理
- 文件管理
- 员工的培训
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午08:30 - 下午05:00
双休 、 偶尔加班
工作时间
上午08:00 - 下午05:30
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 双薪福利
- 高温补贴
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 意外险
- 五险一金
更新于 2025-05-12
电子营业执照
京公网安备11010502032801