职位&公司对比

招聘中

买手

-K
  • 电子商务
  • 未融资
招聘中

童装买手

-K
  • 电子商务
  • 未融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 品牌买手
  • 服装配饰
  • 适应长期出差
  • 产品开发经验
  • 采购渠道丰富
  • 内衣
  • 女装

岗位职责: 1、负责公司供应链的选品组货,现货为主,掌握内衣(内裤文胸)等供应渠道,开发新供应商,维护现有供应商; 2、熟悉产品的目标客户群kanzhun,参与产品的卖点提炼和营销包装,准确把握公司销售的商品定位; 3、具有良好市场需求意识,能根据销售及时调整货品方直聘向;根据产品的销售数据,制定及实施每月所负责产品的计划,控制货品结构及价格策略; 4、根据公司业务计划给供应商下订单,并协调订单安排、材质质量、工艺、货期等符合公司业务要求;跟进订单进度,对订单产品及来自BOSS直聘辅料、包装进行验货质检; 5、建立商品数据库并日常更新数据和盘点,商品部日常报表处理; 6、配合财务与供应商进行账务往来。 任职要求: 1、大专及以上学来自BOSS直聘历,年龄27-35岁,3年以上服装针织行业采购跟单经验; 2、熟悉产品开发及价格控制管理,对产品材质熟悉,熟悉服装类工厂,有品牌公司贴牌资源,源头工厂等优先; 3、不断开辟新的采购方式,新供货渠道,不断降低采购成本; 4、工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;

职位详情

  • 杭州
  • 5-10年
  • 本科
  • 服装配饰
  • 女装
  • 品牌买手
  • 经销商买手
  • 全职
  • 童装

岗位职责: 1、结合公司品牌定位及市场流行趋直聘势,制定及实施月kanzhun度买货计划,来自BOSS直聘控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等; 2、根据公司需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段; 3、调查、分析市及流行趋势,对商品进行季节性分析判断,掌握潮流动向 4、开辟新的采购方式、新的供货渠道,不断降低采购成本; 5、建立供货商档案,与BOSS直聘供货商保持良好的合作关系; 6、负责到货质量的监督和审查; 7、了解同行业同类品牌的货品及流行趋势; 8、负责管理团队,合理分配任务,提高工作效率。 任职要求: 1、本科学历及以上,具有1-3年或以上电商选品工作经验; 2、较强的时尚敏锐度、时尚敏感度,有较好的审美素养,组货搭配能力强; 3、良好的沟通能力和谈判技巧,逻辑思维清晰;

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 熟悉产品开发
  • 控制管理
  • 商品数据
  • 沟通谈判
  • 沟通谈判技巧
  • 市场需求
  • 价格策略
相同技能
  • 降低采购成本
  • 好的沟通
  • 谈判技巧

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 品牌定位
  • 保持良好
  • 流行趋势
  • 搭配能力
  • 沟通能力和
  • 市场流行趋势
  • 分析判断
  • 负责管理
  • 管理团队
  • 沟通能力
  • 逻辑思维
  • 分析市场
  • 有较好的审美
相同技能
  • 降低采购成本
  • 好的沟通
  • 谈判技巧

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午06:00
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2025-05-05