职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 品牌买手
- 服装配饰
- 适应长期出差
- 产品开发经验
- 采购渠道丰富
- 内衣
- 女装
岗位职责: 1、负责公司供应链的选品组货,现货为主,掌握内衣(内裤文胸)等供应渠道直聘,开发新供应商,维护现有供应商; 2、熟悉产品的目标客户群,参与产品的卖点提炼和营销包装,准确把握公司销售的BOSS直聘商品定位; 3、具有良好的市场需求意识,能根据销售及时调整货品方向;根据产品的销售数据,制定及实施每月所负责产品的计划,控制货品结构及价格策略; 4、根据公司业务计划给供应商下订单,并协调订单安排、材质质量、工艺、货期等符合公司业务要求;跟进订单进度,对订单产品及辅料、包装进行验货质检; 5、建立商品数据库并日常更新数据和盘点,商品部日常报表处理; 6、配合财务与供应商进行账务往来。 任职直聘要求: 1、大专及以上学历,年龄27-35岁,3年以上服装针织行直聘业采购跟单经验; 2、熟悉产品开发及价格控制管理,对产品材质熟悉,熟悉服装类工厂,有品牌公司贴牌资源,源头工厂等优先; 3、不断开辟新的采购方式,新供货渠道,不断降低采购成本; 4、工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 服装配饰
- 海外留学/生活背景
- 销售经验
- 奢侈品
- 鞋靴箱包
- 女装
- 品牌买手
- 采购渠道丰富
- 全职
- 进出口贸易经验
公司介绍:晨锐直聘集团是一家集中高端女装的研发、生产、仓储及销售于一体的综合性企业。其分别在深圳、杭州和南通设立了专业的研发设计部门。 在南通本部,拥有 20000 平方的标准 ERP 系统管理仓储,常年备货量 50 万件。同时,这里还配备有 4000 平方的标准流水线服装生产线,日出货量boss可达 5000 至 8000 件。 在广州、杭州和南通,晨锐集团拥有自家的 MCN 公司旗下直播间和主播,建有 3000 平方的直播基地,其中包含三个亿级直播间,全面覆盖抖音、快手、淘宝、视频号、小红书及私域等渠道,在电商领域精耕细作已达 15 年之久。 晨锐集团能够为各类需求不同的客户提供涵盖内容电商、整合营销、内容广告BOSS直聘等在内的全方位互联网营销服务,并且在售后与服务方面具备出色的承接能力,能够迅速响应市场的各种需求。 现杭州分公司招聘牛人!!! 工作职责: 1、负责配合红人看款,选款,能够针对店铺的风格定位进行挑款。 2、有服装市场档口资源和渠道。 3、对服装生产成本敏感,了解各面料成分含量。 4、有一定的审美,把握服装风格的趋势。 5、沟通能力强,能够与供应商谈价。 岗位要求: 1、有3-5年以上服装类买手经验,有一定的档口和商家资源; 2、熟悉服装设计开发全过程;了解服装款式的设计理念boss、面料功能、辅料制作工艺; 3、对电商大盘有深刻的了解,可以依据红人个性匹配到对应的货品,完成商品价值输出; 4、对时尚有敏锐嗅觉、超前的预测力、能准确判断流行趋势、眼光独到; 5、具有一定的沟通技巧与商务谈判能力,把控产品成本与质量; 工作时间和地点 1、工作时间:9直聘:00-18:00(单休) 2、工作地点:萧山区博地中心C座 薪资福利: 1、薪资结构:面议 2、福利待遇: - 五险:为员工提供全面的社会保障。 - 培训晋升:提供丰富的培训和晋升机会,帮助员工不断提升自我。 希望你是一个对自己的择业有明确目标的;希望你对服装行业保有热忱之心;希望你能踏实做事且具备积极上进的工作状态。如果您认为自己符合上述要求,并对这个岗位感兴趣,欢迎您积极主动的与我取得联系吧~
技能解析
- 产品开发
- 熟悉产品开发
- 降低采购成本
- 控制管理
- 商品数据
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 沟通谈判技巧
- 谈判技巧
- 市场需求
- 价格策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 一定的审美
- 流行趋势
- 商务谈判能力
- 有明确目标
- 设计开发
- 服装风格
- 准确判断
- 沟通技巧
- 明确目标
- 制作工艺
- 服装设计
- 谈判能力
- 系统管理
- 设计理念
- 沟通能力
- 高端女装
- 服装市场
- 生产成本
- 有一定的审美
- 沟通能力强
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖