职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 服装配饰
- 产品开发经验
- 内衣
- 女装
- 适应长期出差
- 品牌买手
- 采购渠道丰富
- 全职
岗位职责: 1、负责公司供应链的选品组货,现货为主,掌握内衣(内裤文胸)等供应渠道,开发新供应商,维护现有供应商; 2、熟悉产品的目标客户群kanzhun,参与产品的卖点提炼和营销包装,准确把握公司销售的商品定位; 3、具有良好的市场需求意识,能根据销售及时调整货品方向;根据产品的销售数据,制定及实施每月所负责产品的计划,控制货品结构及价格策略; 4、根据公司业务计划给供应商下订单,并协调订BOSS直聘单安排、材质质量、工艺、货期等符合公司业务要求;跟进订单进度,对订单产品及辅料、包装进行验货质检; 5、建立商品数据库并日常更新数据和盘点,商品部日常报表处理; 6、配合财务kanzhun与供应商进行账务往来。 任职要求: BOSS直聘1、大专及以上学历,年龄27-35岁,3年以上服装针织行业采购跟单经验; 2、熟悉产品开发及价格控制管理,对产品材质熟悉,熟悉服装类工厂,有品牌公司来自BOSS直聘贴牌资源,源头工厂等优先; 3、不断开辟新的采购方式,新供货渠道,不断降低采购成本; 4、工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;
职位详情
- 杭州
- 不限
- 不限
- 奢侈品
- 全职
- 带薪培训
岗位职责boss:工作很简单,负责二手奢侈品回收,公司提供客户,有专门的鉴定师鉴定价格,不需要您鉴定 任职要求:1、18-35 优秀可放宽 kanzhun 2、接受小白,有师傅带,带薪培训 BOSS直聘 3、有较强的沟通能力和谈判能力 薪资待boss遇:无责提成,综合10k-30k,薪资无上限 早九晚六
技能解析
- 产品开发
- 熟悉产品开发
- 降低采购成本
- 控制管理
- 商品数据
- 沟通谈判
- 好的沟通
- 沟通谈判技巧
- 谈判技巧
- 市场需求
- 价格策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 谈判能力
- 沟通能力
- 沟通能力和
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
公司福利
- 五险
- 通讯补贴
- 有无线网
- 全勤奖
- 夜班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金