职位&公司对比

招聘中

买手

-K
  • 电子商务
  • 未融资
招聘中

母婴类目买手

-K
某知名互联网公司

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 服装配饰
  • 产品开发经验
  • 内衣
  • 女装
  • 适应长期出差
  • 品牌买手
  • 采购渠道丰富
  • 全职

岗位职责: 1、负责公司供应链的选品组货,现货为主,掌握内衣(内裤文胸)等供应渠道,开发新供应商,维护现有供应商; 2、熟悉产品的目标客户群,参与产品的卖点提炼和营销包装,准确把握kanzhun公司销售的商品定位; 3、具有良好boss的市场需求意识,能根据销售及BOSS直聘时调整货品方向;根据产品的销售数据,制定及实施每月所负责产品的计划,控制货品结构及价格策略; 4、根据公司业务计划给供应商下订BOSS直聘单,并协调订单安排、材质质量、工艺、货期等符合公司业务要求;跟进订单进度,对订单产品及辅boss料、包装进行验货质检; 5、建立商品数据库并日常更新数据和盘点,商品部日常报表处理; 6、配合财务与供应商进行账务往来。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄27-35岁,3年以上服装针织行业采购跟单经验; 2、熟悉产品开发及价格控制管理,对产品材质熟悉,熟悉服装类工厂,有品牌公司贴牌资源,源头工厂等优先; 3、不断开辟新的采购方式,新供货渠道,不断降低采购成本; 4、工作细致耐心,有条理,良好的沟通谈判技巧,较强的独立工作能力;

职位详情

  • 杭州
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 经销商买手
  • 母婴
  • 母婴直播招商
  • 母婴选品招商经验

岗位职责: 1. 负责母婴类目的直播招商和商家管理工作,包括商家引进,洽谈,管理,迭代等,根据市场和人群直聘需求,制定选品计划,完成公司下达的招商及业绩KPI; 2. 熟悉行业发展状况和平台运营体系,包括商BOSS直聘家商品,营销传播,数据分析,制定直播货品结构计划和招募匹配商家,争取货品机制; 3. 具备一定的行业资源,根据平台的发展对母婴护肤、童装童鞋、床品玩具等母婴全品类直聘进行产品引进,构建丰富的优质商家品牌库; 4. 根据商品相BOSS直聘关数据,结合时下母婴大行业的趋势,及平台的现状,供需关系,制定母婴直播商品引入策略,搭建可复用的商品体系; 任职要求: 1. 本科及以上学历,3-5年母婴选品招商经验,有婴童用品、儿童鞋服、护肤等相关的行业背景及丰富的商家资源; 2. 有资源整合能力,对业务长期发展及规划有较强的判断力; 3.kanzhun 善于跨部门沟通,性格开朗,执行力强,有一定的抗压能力,有良好的团队合作精神。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 熟悉产品开发
  • 降低采购成本
  • 控制管理
  • 商品数据
  • 沟通谈判
  • 好的沟通
  • 沟通谈判技巧
  • 谈判技巧
  • 市场需求
  • 价格策略

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 资源整合
    • 团队合作精神
    • 数据分析
    • 较强的判断力
    • 跨部门沟通
    • 行业发展
    • 资源整合能力
    • 合作精神
    • 整合能力
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 平台运营

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      排班轮休偶尔加班

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      备注

      职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

      更新于 2025-05-08