职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 金融产品
- 基金
- 保险
- 理财
- 证券
职位描述: 1、了解客户业务模式,完成对客户业务流程的调研、诊断、分析,形成需求报告。 kanzhun2、根据需求设计系统实施方案,对客户的业务流程能提出合理优化建议,完成系统的配置和测试。 3、为客户提供系统使用培训和指导,并解决实BOSS直聘施和试用过程中出现的问题,按时保质完成客户交付和验收。 4、合理管控客户需求,与研发部门保持协同,协调功能需求开发上线的计划。 5、与客户服务团队紧密协作,沉淀典型案例或最佳实践等。 职位要求: 1、3年及以上工作经验 2、熟悉银行财富管理体系,了解银行财富管理类数字化产品。 3、具有良好的文字表达、沟通协调及解决问题能力。 4、善于学习新工具新方法kanzhun,对大模型应用有浓boss厚兴趣。 5、熟悉支付结kanzhun算、移动金融、银行卡等领域业务工作者优先; 6、熟练使用SQL/Python等数据分析和统计分析工具者优先;
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- B端产品
职责: 1、对目标市场产品竞争进行洞察分析,辨别商机与机会; 2、根据客户需求制订产品策略,并完成产品规划和定义,能够站在客户及用户的多角度去思考问题,挖掘客户隐形诉求; 3、完成全套系统的产品定义,包括核心卖点,技术平台选择,技术指标,口感定义,ID及CMF,交互体验等视觉设计要求、并具备成本目标定义及规划能力; 4、输出核心卖点助力销售讲解产品,了解客户诉求与产品判断,沟通客户上市计划; 5、各模块验收管理(研发、ID、UI直聘、CMF、口感、材料成本、量产交付); 6、上市后产品品质及竞争力反馈回收整理,进行产品优化(降本、提质),后续升级及迭代产品规划; 要求: 1、本科以及以上学历,国内外一流大学教育背景者优先; 2、3-5年消费类电子相关经验,有大厂或电子烟同行GTM背景优先; 3、熟悉通用产品规划和研发流程,具备产来自BOSS直聘品组合管理能力; 4、具备敏锐的市场洞察和产品、技术、竞BOSS直聘争态势分析能力,以及产品规划与定义能力; 5、有过主导的新产品项目开发及GTM全过程的成功案例; 6、英语可作为工作语言;
技能解析
- 财富管理
- 出现的问题
- 使用SQL
- 功能需求
- 分析工具
- 文字表达
- 沟通协调
- 解决问题
- 客户服务
- 统计分析
- 业务模式
- 数据分析
- 培训和指导
- 善于学习
- 支付结算
- 业务工作
- 管理体系
- 实施方案
- 统计分析工具
- 解决问题能力
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 敏锐的市场洞
- 材料成本
- 产品策略
- 规划能力
- 产品优化
- 思考问题
- 管理能力
- 分析能力
- 洞察分析
- 产品规划
- 技术指标
- 英语可作为工作语言
- 电子相关
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶