职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 3-5年
- 本科
- 证券
- 资产管理
- 融资
岗kanzhun位职责： 1、负责拓展机构客户； 2、负责做好分公司或营业部存量机构客户的维护，对接客户机构业务相关需求； 3、负责BOSS直聘将客户信息、拜访记录、业务需求等信息录入机构CRM平台，及时完善、更新客户资料及业务信息； 4、重点开展以下业务：PB业务、股票质押、投行业务（含新三板）、资管业务、融资中介、100万及以上销售门槛的金融产品销售、私募产品托管、财务顾问、市值管理等业务。 boss岗位要求： 1、具有证券、信托、银行等金融机构、专业销售机kanzhun构或投资公司相关工作经验，项目承揽、把控、推进能力较强； 2、项目储备丰富，能够较快达成重点机构业务，实现机构业务收入； 3、具有银行、政府平台公司、上市公司、私募机构、新三板潜在挂牌企业等客户资源，并能有效维系客户关系，持续开发业务资源； 年龄40岁以下，全日制本科及以上学历，通过证券从业资格考试。
职位详情
- 天津
- 不限
- 本科
- 年终奖
- 五险一金
- 不销售
无销售性质！无销售性质！无销售性质！所有员工均有年终奖 一周一奶茶，一月一火锅。 一、岗位职责： 1、负责信用卡贷后风险管理，经营信用卡关注类资产，预警风险账户； 2、对逾期账户通过电话形式运用相关话术及法律知识进行沟通谈判，指引并督促客户及时还款； 二、岗位要求： 1、全直聘日制本科学历，有经验可放宽至全日制大专； 2、年龄在20-35岁，35岁以下有经验优先； 3、普通话标准，具有良好的职业精神和职业道德； 4、具有较好的沟通能力，较强的责任意识，团队合作意识与开拓创新能力 三、薪资待遇boss： 试用期6500-8000，转正后8K-20K，年终奖按绩效百分之10发放。 四：福利待遇： 1、25号之前入职购买当月五险一金。 2、带薪假期（带薪事假、带薪病假、带薪年假、产假、陪产假一应俱全）； 3、针对优秀员工或团队，每月每季度均可获得额外的现金奖励（如：团队聚餐、唱歌、电影、旅游等奖励）； 4、系统的岗前培训及完善的职业晋升通道，以及更高端的营销培训技巧，以及专业知识； 5、年轻化的工作团队，团结舒适的工作氛围
技能解析
- 客户信息
- 客户资料
- 金融机构
- 客户的维护
- 金融产品
- 产品销售
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 较好的沟通
- 团队合作
- 较好的沟通能力
- 创新能力
- 沟通能力
- 普通话标准
- 团队合作意识
- 沟通谈判
- 通话标准
- 风险管理
- 好的沟通
- 有较好的沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
- 交通补助
电子营业执照
京公网安备11010502032801