职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 用户/功能产品
- C端产品
- IAA IAP
岗位职责： 1、BOSS直聘分析工具市场，从中抽象制定出完整的产品策略与方案，带动核心指标增长； 2、负责方案推进中的跨部门协调沟通，和研发、设计、运营等团队配合确保产品高质量上线； 3、负责工具类APP产品具体方案落地，对用户获取、用户留存、收益等核心关键指标负责； 4、全盘考虑产品，把握产品的节奏，在商业BOSS直聘、体验等方面取得平衡。 任来自BOSS直聘BOSS直聘职资格： 1、本科及以上学历,3年以上用户端产品工作经验； 2、具备丰富的工具类产品经验，有网赚与中台经验优先考虑； 3、具备数据分析能力，能根据目标清晰定义衡量指标，并能对数据变化进行归因、发现机会点； 4、具备以用户为kanzhun中心、以数据为支撑的思维方式，擅长数据分析方法，能通过数据分析，发掘用户规律和需求并不断优化； 5、良好的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 变频器
- 电梯
岗位职责： 1. 产品需求调研：负责公司产品charter或者项目任务书的开发；负责搜集客户需求，需求分析并转换为内部设计指标，完成产品定义； 2. 产品开发：负责参与新产品的开发，把控开发进展，保证研发的方向和进度； 3. 产品上市及推广：负责新产品的上市以及GTM管理工作，保证产品直聘上市成功； 4. 产品生命周期管理：负责新老产品的全生命周期管理； 5. 跨部门协同：负责新老产品与研发、销售、技服等部门的协同工作。 来自BOSS直聘任职要求： 1. 专业学历：机械电子工程，电气或自动化相关专业，本科及以上学历； 2. 本科工作5年以上，研究生工作2年以上，要求产品经理或研发或技服工作BOSS直聘经验，有变频器行业产品经理工作经验优先； 3. 了解低压变频器产品技术的重点及难点，掌握产品开发流程及项目管理的方法； 4. 工作态度积极端正，有较强的沟通组织协调能力； 5、英文熟练，可作为工作语言。
技能解析
- 目标清晰
- 数据变化
- 分析工具
- 产品策略
- 沟通协调
- 工具类产品
- 逻辑思维能力
- 书面表达能力
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 协调沟通
- 分析能力
- 沟通协调能力
- APP产品
- 表达能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 团队配合
- 分析方法
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 书面表达
- 良好的沟通协
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 组织协调能力
- 项目管理
- 需求分析
- 电子工程
- 开发流程
- 产品需求
- 管理工作
- 生命周期
- 机械电子工程
- 组织协调
- 产品开发流程
- 管理的方法
- 机械电子
- 内部设计
- 产品生命周期
- 客户需求
- 新产品的开发
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801