职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 用户/功能产品
- C端产品
- IAA IAP
岗位职责: 1kanzhun、分析工具市场,从中抽象制定出完整的产品策略与方案,带动核心指标增长; 2、负责方案推进中的跨部门协调沟通,和研发、设计、运营等团队配合确直聘保产品高质量上线; 3、负责工具类APP产品具体方案落地,对用户获取、用户留存、收益等核心关键指标负责; 4、全盘考虑产品来自BOSS直聘,把握产品的节奏,在商业、体验等方面取得平衡。 任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上用户端产品工作经验; 2、具备丰富的工具类产品经验,有网赚与中台经验优先考虑; 3、具备数据分析BOSS直聘能力,能根据目标清晰定义衡量指标,并能对数据变化进行归因、发现机会点; 4、具备以用户为中心、以数据为支撑的思维方式,擅长数据分析方法,能通过数据分析,发掘用户规律和需求并不断优化; 5、良好的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- POS
- 三防平板、行业平板
- 手持安卓终端
- PDA
- 手机
硬件产品经kanzhun理(POS) 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上手机,平板,行业移动终端类产品经理相关工作经验,电子、通讯、计算机等相关专业; 2. 熟悉主流的芯片平台方案,熟悉各类无线通讯协议,独立负责过硬件产品,有产品kanzhun上市经验; 3. 熟悉智能硬件产品的研发/生产/销售环节, 包括结构设计, 电子电路, 器件, BOM成本, 嵌入式软件, 品控, 生产制造等维度; 4. 良好的跨部门沟通及团队协作能力,良好的分析和解决问题能力; 5. 对产品开发过程中涉及的结构、硬件、软件等有相关的知识储备和过程沟通经验; 6. 对PDA、收银终端、行业平板,金融POS等终端产品有深刻的理解,有以上产品的行业产品经理经验,能够有相关的渠道对海外市场进行分析、用户需求调研,规划产品线发展方向。 岗位职责: 1. 负责行业智能终端产品的规划、设计直聘、并负责产品线生命周期管理,逐步规划产来自BOSS直聘品的升级、完善产品系列; 2. 把控设计、研发、品质, 确保进度, 成本, 方案的预期达成, 具备自研、ODM/OEM合作方式下的业务管理能力; 3、规划产品路线,负责软硬件结合产品的详细产品功能需求定义, 确保项目正常立项,并与BOSS直聘项目经理做好项目交接; 4、能够配合销售团队同海外客户进行产品交流; 5. 洞察行业趋势, 市场及竞品动态, 例行收集用户反馈, 持续监测用户反馈数据,完善使用体验; 6. 产品营销,市场宣传持续跟踪,根据各类分析、营销结果和用户反馈,持续改进意见,提升产品的用户体验; 7、具备良好英语口语能力者优先考虑; 8、具备金融POS终端产品经验者优先考虑;
技能解析
- 目标清晰
- 数据变化
- 分析工具
- 产品策略
- 沟通协调
- 工具类产品
- 逻辑思维能力
- 协调能力
- 书面表达能力
- 擅长数据分析
- 数据分析
- 协调沟通
- 分析能力
- 沟通协调能力
- APP产品
- 表达能力
- 好的沟通
- 逻辑思维
- 团队配合
- 分析方法
- 具备数据分析
- 数据分析能力
- 书面表达
- 良好的沟通协
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 功能需求
- 结构设计
- 海外客户
- 业务管理
- 英语口语能力
- 通讯协议
- 开发过程
- 用户体验
- 跨部门沟通
- 用户需求
- 团队协作
- 产品经理经验
- 团队协作能力
- 用户反馈
- 口语能力
- 英语口语
- 解决问题能力
- 能够配合
- 良好的分析
- 负责产品线
- 解决问题
- 生命周期
- 项目经理
- 协作能力
- 管理能力
- 电子电路
- 分析和解决问题
- 生产制造
- 改进意见
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利