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• 南京
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• 培训师
• 线下授课
• 特殊教育
• 兼职
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一 岗位职责： 1、 负责制定学员感统/基础学习能力训练计划及教学工作，了解学生的学习情况、性格，选择恰当的教学方式，高质量完成教学任务； 2、关注与记录学生的心理和智力健康发展；根据学生特点，因材施教，培养其能力； 3、认真备课，丰富教案内容，组织适合的教学活动；按时参加公司组织的各类培训，提高自身教学水平； 4、保证与学员家长保持有效沟通，及时反馈孩子的学习情况； 5、配合教务部门做好教研活动等。 二 任职要求： 1、本科及以上学历，应用心理学、教育等相关专业优先； 2、普通话标准，五官端正，亲和力强，BOSS直聘身体健康，教姿教态良好； 3、接受过专业感统课程、学习能力训练课程培训，有1年以上感统/学能教师工作经历优先； boss4、热爱教育事业，有爱心boss，爱护孩子，有高度责任心。 5、有良好的团队协作精神。 三福利政策 基本福利： 1boss 五险：为每位员工缴纳养老保险、医kanzhun疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2 公积金：为每位员工缴纳公积金； 3 体检：员工年度体检； 4 带薪休假：享受国家规定的各类带薪休假； 5 超长春节假期：春节期间12天左右带薪休假； 专项福利： 1 员工活动：年度旅游，定期聚餐等团建活动； 2 员工生日：公司赠送专属生日惊喜； 3 完善的内部竞聘机制，清晰的扩店计划，提供良好的晋升平台和个人发展空间； 4 行业内牛人培训师、专业体系化的员工培训 四 晋升空间 中心感统训练师/学习能力训练师—中心教学主管—品牌总部教研人员/培训师—儿童教育专家—企业合伙人