职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜
- 会展销售
- 电话销售
岗位描述: 1、 负责公司印尼市场中资/港台资/及其他新客户开发,收集客户需求、项目信息及竞争对手活动。 2、 协助上级领导和其他BOSS直聘部门进行公司印BOSS直聘尼市场上游供应链资源开发和协调工作。 3、 负责完成项目前期商务接洽、谈判、追踪及合同签约工作。 4、 通过参加当地展会及其他市场活动,推广公司品牌及形象。 5、 对年度销售业绩指标负责,负责预付款账款催收,并协助项目经理进行应收账款催收。 6、 与其他职能部门协调和沟通合同执行过程中的单证、报关、储运等流程和售后服务事宜。 关键技能描述: 1、3年以上净化工程或其他(机电、装修装饰、土建等)工程行业销售经验,并有过成功案例。 2、有东南亚市场基建类项目开发经验,或只有国内经验但愿意接受东南亚长期出差或boss派驻。 3、具备敏锐的洞察力。 4、口才好,有一定的谈判能力,具备快速和陌生人建立信任的能力。 5、能够吃苦耐劳,具备较强的抗压能力。 Base:国内工作地点上海,国外工作BOSS直聘地点kanzhun印度尼西亚。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 招商/商户拓展类服务
- 快消品
- 面销/陌拜
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 快消品销售经验
- 电话销售经验
- 批发/零售
- O2O
美团B2B事业部招聘 [全上来自BOSS直聘海就近安排区域] 还在找一份“既能搞钱,又能交朋友”的工作?把销售做成“商业养成游戏”! 你的日常副本 新商家开荒期:带着“入驻大礼包”扫街,用“三寸不烂之舌”说服老板:“上线美团,让你的店从‘新手小白’变‘行家里手’!” 老客户运营期:定期“上门打卡”,分析数据、优化采购、直聘搞定售后……比商家更懂TA的生意,让复boss购变成“自来水”; 跨部门协作副本:和后端团队组队“打BOSS”,商家的每一来自BOSS直聘个需求,都是你升级“商业技能树”的机会! 我们要的“潜力股”长这样 热爱“与人链接”,开口就能让人“如沐春风”,天生自带“信任感buff”; 目标明确,擅长“拆解任务”,能把“月拓30家店”拆成每天“1家小目标”,步步为营; 抗压不矫情,面对商家拒绝能“越战越勇”,坚信“下一家一定成”; 有销售、地推、BD经验者优先,没经验?只要你肯学,我们陪你从“青铜”打上“王者”! 薪资&福利“豪华套餐” 钱景清晰:4450元无责底薪打底,维护老客户再拿1500-3000元浮动底薪,新客提成“上不封顶”,月入1.2w-3w全凭本事; 工作体验拉满:9:30-20:00工作制,家门口商圈上班,告别“早高峰人挤人”; 成长加持:定期销售技巧培训、商圈资源对接会,还有机会晋升管理层,从“单兵作战”到“带队冲锋”; 隐藏福利:商家合作专属折扣,吃穿住行全省钱,工作越努力,生活越“薅羊毛”! 为什么加入我们? 每天接触不同行业老板,听故事、学经营,比刷“商业纪录片”更过瘾; 用你的专业让商家生意变好,成就感比“打游戏通关”更爽; 团队氛围超nice,直聘没有“pua”,只有“兄弟姐妹们一起冲”! 来当“商业世界的造梦者”,你的每一次拜访,都在改写城市商业的“剧本”!
技能解析
- 销售经验
- 项目开发经验
- 敏锐的洞察
- 敏锐的洞察力
- 新客户开发
- 竞争对手
- 项目经理
- 应收账款
- 净化工程
- 谈判能力
- 项目信息
- 上级领导
- 售后服务
- 收集客户需求
- 市场活动
- 开发经验
- 供应链资源
- 协调和沟通
- 协调工作
- 客户需求
- 装修装饰
- 项目前期
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 分析数据
- 销售技巧
- 商家合作
- 维护老客户
- 跨部门协作
- 技巧培训
- 目标明确
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险