职位&公司对比
职位详情
- 淄博
- 3-5年
- 本科
- 对普通个人客户销售
- 对高净值客户销售
- 金融/经济/管理相关学历
- 证券公司
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
- 团队建设能力
- 五险一金
- 金融销售
- 证券从业资格/基金从业资格
- 管理能力
- 基金从业资格证
- 基金销售
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
- 资深销售
- 渠道销售
岗位职责: 1、淄博营业部营销kanzhun团队的组建与日常管理; 2、营业部零售客户的开发以及市场拓展工作; 3、营销渠道的开发与维护; 4、负责组织、策划公司各类营销活动,宣传公司品牌形象; 5、完成团队和个人业绩目标; 6、完成公司交给的其他各项任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、企业管理、金融等相关专业,年龄35周岁以直聘下; 2、业绩优秀,具备良好的团队协作能力与优秀的学习能力; 3、具备良好kanzhun的沟通与表达能力,为人积极外向直聘,有较强BOSS直聘的执行力和敬业精神; 4、具备证券从业资格、基金从业资格、证券投资顾问资格,具备营销与团队管理经验; 5、特别优秀者,年龄可适当放宽。 岗位待遇: 1、基本工资+优才补贴+业绩提成; 2、基础福利包括:五险二金公积金(公积金、企业年金)、带薪年假 3、健康体检、节假日津贴、生日祝福、丰富的员工文娱活动等。
职位详情
- 淄博
- 1-3年
- 本科
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 银行
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
- 证券
- 证券从业资格证
- 行业研究
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
1、公司高端客户维护 2、为客户提供产品配置方案 3、晋升通道 投资顾问(或讲师职称直聘)—财富来自BOSS直聘管理中心主管—营业部高管 4、待遇:年薪8万+年终奖金,六险二金,节日福利,年假,固定学时培育。 5、工作区域:张boss店
技能解析
- 企业管理
- 团队管理经验
- 团队管理
- 营销活动
- 开发与维护
- 品牌形象
- 拓展工作
- 沟通与表达
- 良好的团队协
- 证券投资
- 客户的开发
- 协作能力
- 管理经验
- 市场拓展
- 团队协作
- 沟通与表达能力
- 团队协作能力
- 表达能力
- 日常管理
- 学习能力
- 好的沟通
- 良好的沟通与
- 团队的组建
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 财富管理
- 客户维护
- 配置方案
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴