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职位详情

• 杭州
• 1-3年
• 本科

• C/C++
• 金融机构策略开发/建模经验
• 风控/安全策略经验
• 机器学习算法/工程化经验

1. 分析各合作机构用户的行为数据和属性，挖掘合作机构的数据需求商机； 2. 根据合作机构的贷前、贷中、贷后的行为表现，结合各平台的属性及行为数据，以及平台外各种第三方相关数据，对获贷及潜在客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量； 3. 科学地设计策略、模型开发BOSS直聘/优化方案，能独立进行数据分析，策略、模型开发，监控机制设计、报告撰写及落地交付全过程 5. 对合作机构的策略进行行业提炼，形成行业性通用策略； 岗位要求 1. 数学、统计学等相关专业，本科及以上学历； 2. 1~3年相关工作经验，了解模型挖掘全流程，有相关数据直聘分析及算法模型开发经验；有联网金融、银行相关风控模型开发经验优先； 3.熟悉常用的统计方法，熟练掌握SQL，至少掌握Python、R、SAS其中一种，熟悉聚类、决策树、回归、分类、迭代等机器学习BOSS直聘算法; 4.对数据驱动业务有深入理解，对数据与业务方面有足够敏感性，有较强的直聘逻辑分析能力，有较强的独立思考能力；能独立开展业务主题的一些分析工作，并撰写报告；来自BOSS直聘 5.优秀的沟通、协调、项目推进能力； 6.良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能；