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招聘中

鞋品设计师

-K·薪
  • 电子商务
  • 不需要融资
招聘中

服装设计师

-K
  • 服装/纺织

职位详情

  • 苏州
  • 不限
  • 大专
  • 鞋履
  • 服装
  • 运动服
  • 运动鞋
  • 功能鞋
  • 休闲鞋
  • 登山鞋
  • 沙滩鞋
  • 潮流趋势调研
  • 设计初稿
  • 打板与样衣制作
  • AI
  • AutoCAD
  • CorelDRAW
  • 3ds MAX
  • CDR

岗位职责: 1、了BOSS直聘解并掌握市场趋势、消费者需求等,确保产品设计符合公司整体规划及市场需。 2、根据直聘产品规划,完成设计提案,确保提案的完整性和可行性。 3、根据确定的设计提案,完成产品设计图稿(含套工艺图),满足方案的相关标准和要求,将图纸转开发。 4、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作进度,并参与样品确认,以确保样品的质量。 5、完成上级交办相关工作,参与公司重要产品会议,完成产品设计各项任务。 岗位要求: 1、教育背景:本科及以上学历,相关鞋类设计/工业设计专业优先考虑。 2、工作经验:3-5年鞋设计工作经验,boss有较强的创新能力。 3、技能要求:优秀的设计功底,消费者洞察能力强。熟练使用设计相关软件、沟通能力。 4、有团队协作精神。

职位详情

  • 苏州
  • 1年以内
  • 本科
  • 女装
  • 童装
  • 衬衫
  • 潮流趋势调研
  • 设计初稿
  • 买手
  • 服装
  • 不接受居家办公

年龄要求:35岁以下 工作内容: 1、独kanzhun立完成项目设计工作,熟悉服装品类,了解原辅料特性、工艺要求、开发流程;研发、设计、开发新款式,准备相关设计资料及深加工要求,向版师、样衣师傅完整表达设计理念、注意事项、亮点细节等设计因素。 2、熟练掌握当季市场流行因素和趋势,准确进行产品定位,依据品类年度产品规划方案,开展时尚产品设计,对款式、图案、辅料的设计boss理念,能灵活运用到整件时尚的衣服里面。 3、负责服装产品品类的创意图稿设计、修改、产品打样,以及制作过程中各个环节的外观确认,提出对应设计理念运用原辅料的设想方案,协助完成工艺要求及相关资料。 4、按boss质按量完成部门临时性日常工作安排,完成上级交办的其他工作kanzhun。 职位要求: 1、具有服装设计或相关工作经验、服装设计背景,或服装设计专业毕业,有3~5以上独立工作经验。 2、对时尚服装具有较高的敏锐度,对时尚敏感,有良好的沟通、协调能力,具有较强的团队意识、学习能力和执行力。 3、熟练操作设计软件和办公软件。了解服装工艺、面辅料、服装生产过程和基础知识,对服装有浓厚的兴趣。对自己的工作要求严格,乐于改正错误。 4、积上进、正念勤奋、刻苦努力,热爱时尚,具有良好的个人素养,认同公司文化,有志于投身服装行业发展。 5、大专以上学历,主修设计专业,有良好的创意策略和审美能力,具有团队合作精神、奉献精神、善于沟通、抗压能力强,服从上级工作安排。 6、工作应当专业、专注,上班时间不允许做与工作无关的事情,不允许闲聊、刷视蘋,不允许着装不得体,不允许吃零食,不允许迟到早退。

技能解析

专有技能
  • 团队协作精
  • 设计功底
  • 设计工作经验
  • 制作进度
  • 消费者洞察
  • 市场需求
  • 创新能力
  • 沟通能力
  • 消费者需求
  • 整体规划
  • 团队协作精神
  • 协作精神
  • 团队协作
  • 设计图稿
  • 洞察能力
  • 设计相关
  • 较强的创新能力
相同技能
  • 设计工作
  • 产品规划
  • 产品设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 注意事项
  • 热爱时尚
  • 具有团队合作
  • 开发流程
  • 好的创意
  • 制作过程
  • 服装设计
  • 学习能力和
  • 完整表达
  • 行业发展
  • 合作精神
  • 审美能力
  • 团队合作精神
  • 办公软件
  • 项目设计
  • 产品定位
  • 设计软件
  • 团队意识
  • 团队合作
  • 协调能力
  • 外观确认
  • 善于沟通
  • 设计理念
  • 浓厚的兴趣
  • 好的沟通
  • 学习能力
  • 生产过程
  • 较强的团队意识
相同技能
  • 设计工作
  • 产品规划
  • 产品设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 补充医疗保险
  • 定期体检
  • 年终奖
  • 全勤奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 零食下午茶
  • 节日福利
  • 生日福利
更新于 2025-04-30