职位&公司对比

招聘中

电源工程师

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某大型储能公司
招聘中

电源工程师

-K
  • 智能硬件

职位详情

  • 佛山
  • 5-10年
  • 大专
  • 大功率电源
  • 工业电源
  • EMC设计

岗位职责: 1. 负责电源产品开发(方案选型、直聘电路设计、可靠性设计、可制造性设计。负责项目调试测试及验证。确保产品满足性能、质量及成本要求); 2. 编kanzhun新产品说明书及相关文件,包括烧录文件和BOM表等; 3. 跟boss踪量产情况,解决产品量产中的问题。 任职要求: 1.电力电子专业或者电子相关专业; 2.有8年以上中直聘大功率电源开发经验;有中大功率充电机电源、高效服务器电源、通讯电源、定制电源开发经验的优先; 3.熟悉电源的测试、调试,熟悉开关电源的EMC设计,热设计及安规设计; 4.熟悉PCB布局、布线设计、对成本有一定的把控能力; 5.熟悉电源常用拓扑PFC,无桥PFC,半桥LLC,全桥LLC,反激等,能够针对不同功率电路进行器件选型计算。 6.熟悉电源开发流程,对项目进度及开发问题解决有相当的把控能力;有良好的沟通能力

职位详情

  • 佛山
  • 5-10年
  • 本科
  • 芯片/半导体/集成电路
  • 电池/电源类产品

岗位职责: 1.负责功率产品电源的应用评估、规格书制定、应用开发和应用支持; 2.与终端保持联系,及时给应用端提供选型意见; 3.对器件或模块电源参数选择,从系统角度提出建议,并进行整机验证; 4.负责品在电源应用端质量问题的失效分析及整改等工作。 任职资格: 1.本科以上电BOSS直聘气工程及其自动化、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业; 2.3年以上电源开发经验,对控制器功率电源选型以及测试有一定经验; 3.计算机基础扎实,熟悉电源开发原理,有较强的电路分析能力; 5.工作责任心和主动性强、工作boss细心,能主动学习来自BOSS直聘及善BOSS直聘于沟通,可以良好的团队协作。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 开关电源
  • 把控能力
  • 开发流程
  • 电力电子
  • 问题解决
  • 电路设计
  • 沟通能力
  • 好的沟通
  • 电子相关
  • 调试测试
  • 项目进度
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提出建议
  • 电子信息
  • 应用开发
  • 电气工程
  • 良好的团队协
  • 质量问题
  • 善于沟通
  • 科学与技术
  • 分析能力
  • 电子信息工程
  • 主动学习
  • 团队协作
  • 电气工程及其自动化
  • 基础扎实
相同技能
  • 开发经验

数据来自CSL职业科学研究室

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 通讯补贴
  • 节日福利
  • 工龄奖

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-09