职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 不限
- Java
- Kotlin
- 多线程编程能力
职位描述 1. 参与云音乐Android多端场景的架构建设和优化 2. 参与面向宽屏、折叠屏、Pad等场景延展适配的建设和规范制定 3. 参与云音乐多端多os的产品研发迭代 4. 参与技术方案设计讨论、新技术预研和应用 5. 参与APP性能和体验优化 职位要求 1. 熟悉Android相关技术，有丰富的AndroidBOSS直聘开发经验，熟悉Java/Kotlin语言，熟悉Android架构、组件、UI、性能优化、内存优化等方面内容 2. 深刻理解计算机原理，具备扎实的编程功底，良好的设计能力和编程习惯 3. 具备良好的团队精神和沟通意识、严谨的工作作风kanzhun、良好的抗压能力、较强分析和解决问题的能力 4. 关注体验，致力于提供给用户最舒适丝滑的体验；关注效率，对于低效的工作绝不容忍；乐于创新，对业务和新技术保持热情 5. 有大型App开发经验者优先,boss 有以下技术经验优先：容器化、插件/模块化、移动端音视频、跨平台、SDK开发维护、编译等
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 架构经验
- 云手机
- rom
- 设备指纹
职位描述 1. 负责云手机Andkanzhunroid系统的底层定制开发，包括系统框架、应用层和内核层的设计与实现。 2. 进行Android系统的功能扩展和性能优化，根据业务场景变化定制系统功能。 3. 参与Lbossinu直聘x内核的定制，根据业务场景对内核进行二次开发。 4. 对硬件信息进行仿真，确保主流APP和游戏可正常运行。 职位要求 1. 具有2年以上Android系统开发或内核开发经验，精通Android来自BOSS直聘系统架构和Linux内核。 2. 熟悉Android底层开发，包括HAL、JNI、Framework等。 3. 有JAVA/C/C++编程经验，熟悉Shell脚本及其他开发工具。 4. 具备良好的团队合作精神，较强的问题解决能力和沟通能力。 5. 自学能力强，能够快速掌握新技术，适应变化。 加分项： 1. 有云手机ROM开发经验。 2. 熟悉Android设备指纹和模BOSS直聘拟。
技能解析
- 分析和解决问题的能力
- 设计能力
- 方案设计
- 解决问题的能力
- 技术方案
- 解决问题
- 计算机原理
- 产品研发
- 技术方案设计
- 好的团队精神
- 团队精神
- 分析和解决问题
- 编程习惯
- 内存优化
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- JAVA
- 问题解决能力
- 团队合作精神
- 快速掌握
- 系统架构
- C++编程
- 系统开发
- 编程经验
- 团队合作
- 问题解决
- 自学能力
- C/C++
- 二次开发
- 沟通能力
- 开发工具
- 合作精神
- 解决能力
- 开发经验
- 性能优化
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 包吃
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 年终奖
- 股票期权
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801