职位&公司对比
职位详情
- 石家庄
- 1-3年
- 大专
- 保育员
- 幼师
1、热爱幼儿教育事业,爱护幼儿,努力学习专业boss知识和技能,提高文化和专业水平,品德良好、为人师表,忠于职责直聘,身体健康。 2、观察了解幼儿,依据国家规定,结合本班幼儿的具体情况,制订和执行教育工作计划,完成教育任务; 3、来自BOSS直聘严格执行幼儿园安全、卫生保健制度,管理本班幼儿生活和做好卫生保健工boss作; 4、与家长保持联系,做好家园共育; 5、参加业务学习和幼儿教育boss研究活动; 6、定期向园长汇报,接受其检查和指导。 任职要求: 1、具有大专以上学历,有教师资格证; 2、英语、艺术、学前教育相关专业; 3、年龄30岁以下(有经验的优秀人才可适当放宽); 4、有舞蹈、乐器、美术及其他特长或有工作经验者优先; 待遇: 1.五险 双休 法定假日休息; 2.教师子女可享受任教幼儿园的免费教育; 3.集团旗下多所幼儿园,就近安排。
职位详情
- 石家庄
- 不限
- 大专
- 幼师
- 教师
- 特殊教育
- 一对一授课
- 培训机构
- 普通话水平证书
新入职的教师,我们会为你提供统一的专业系统带薪培训(理论+实操,共计1-2个月),员工可以在言语、启智、感统、社交、学前预备5个课程做选择,开始专业的职业发展。 【您需要做的】 1、根据儿童生长发育状况,为boss儿童提供专业的教学评估; 2、根据教学评估结果,为儿童制定个性化教学干预计划; 3、根据教学干预计划严格开展教学授课,保障儿童干预效果; 4、记录儿童课堂表现,及时与儿童家长保持教学沟通; 5、记录课堂数据,参与教学技能学习,不断总结与提升自我教学能力。 【我们希望您是】 1、喜爱孩子,疼惜孩子,富有同理心,能同理特殊儿童及其家庭之不易; 2、正直善良,认真负责,愿意把时间精力投入到特殊教育事业中; 3、大专及以上学历,特殊教育、康复治疗、心理学、学前教育等相关专业优先。 【岗位方向】 言语开发老师:一对一/小组开发孩子语言潜能,学会如何开口,准确掌握20组发音能力; 启智认知老师:一对一/小组提升儿童的认知理解能力,语言表达能力,促进儿童的智力发展; 感觉统合老师:直聘一对一/小组提高儿童的运动机能发展,及感知觉平衡,促进七大感觉系统正常化; 社交沟通老师:一对一/小组诱发儿童的沟通动机,打开学习渠道,提升沟通能力; 学前预备班老师:以2:6/8的班级制,建立儿童入普校前的常规意识及学习能力。 【岗位及薪资成长】(晋升考核) a. 带薪培训阶段(1-2个月):2500元 b. 初级/中级老师阶段:3000~7000 元 c. 高级老师:6000~9000 元 d. 教学管理级别:8000~12000元 【我们的福利】 个人发展:个别化职业成长计划(IPDP),BCABA免费定培; 长远保障:内部合伙人机制; 基本保障:直聘五险,带薪年假; 日常福利:周末双休、法定假日、下午茶、生日礼及生日会、节日福利。 【工作时间】 周一至周五8:30-12:20 14:00-18:00周末双休,享受法定节假日。 福建省康语科技有限公司(简称“康语”),是国内专业从事儿童言语及智能发展的机构。主要为2-7周岁的言语发育迟缓、感统失调、自闭症谱系障碍等广泛性发育障碍的儿童提供专业的一站直聘式康复训练服务。 • 从2010年成立发展BOSS直聘至今,已在福州、厦门、杭州、武汉、重庆、南京等地区设有100家中心,总教学面积超30000㎡。 • 目前,每日在训儿童超7000人,每年接收超10000人次来校康复训练,已帮助超10000名特殊儿童顺利融入幼儿园或小学,10年累计为57000个以上的家庭提供专业的康复咨询服务。 • 康语坚信,每个孩子都如同一只夜莺,终会发出嘹亮动人之音。 使命:为中国每一位孤独症儿童,提供专业有效的康复服务 愿景:让千万孤独症儿童融入校园 核心价值观:热爱生命,开拓创新,诚信担当,卓越共赢
技能解析
- 教育工作
- 工作计划
- 卫生保健
- 为人师表
- 教师资格
- 做好卫生
- 幼儿园安全
- 幼儿教育
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 康复训练
- 发音能力
- 语言表达能力
- 开拓创新
- 理解能力
- 教学能力
- 社交沟通
- 评估结果
- 认知理解
- 沟通能力
- 教学授课
- 表达能力
- 学习能力
- 康复治疗
- 语言表达
- 喜爱孩子
- 教学技能
- 学前教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 工龄奖
- 五险