职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 暖通
- 五险一金
- 高温补贴
- 电气
- 焊工证
- 日常运维
- 给排水
- 电梯
- 带薪年假
- 消防设备
- 低压电工操作证
- 综合维修经验
- 电梯安全管理员证
岗位职责: 1、执行团队的工作计划和目标,上级分配的工作任务; 2、BOSS直聘小区内各类设备设施(如电梯、消防系统、给排水系统、供电系统等)的维护保养,确保设备设施的正常运行; 3、定期对设备设施进行巡检,及时发现并解决潜在的故障和安全隐患,记录巡检情况和维修日志; 4、负责设备设施的维修和故障排除工作,确保维修质量和及时性,尽量减少对业主生活的影响; 5、及时响应业主的维修需求,与业主保持良好的沟通boss和关系,及时解答业主关于工程维修方面的疑问和咨询,处理业主的投诉和建议; 6、对维修工作现场进行安全监督和检查,及时发现kanzhun并纠正安全违规行为,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备相关工程技术专业BOSS直聘大专及以上学历; 2、具有 2 年以上物业工程维修管理工作经验,有小区维修电工工作经验者优先; 3、熟悉物业小区各类设备设施的运行原理和维修方法,具备较强的实际操作能力; 4、持有相关工程技术资格证书(电工证、电梯管理员证等)优先。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 中专/中技
- 日常运维
- 电气
- 电梯
- 消防设备
- 接受夜班
- 综合维修经验
- 高压电工操作证
- 包吃住
- 五险一金
1、要求48岁以下,有电boss工证,吃苦耐劳,服从管理 2、熟悉酒店各种设施设BOSS直聘备维修保养 3、适应三班kanzhun倒
技能解析
- 电梯管理
- 工作计划
- 故障排除
- 保持良好
- 工程维修
- 管理工作经验
- 维修管理
- 管理工作
- 维修质量
- 及时发现
- 好的沟通
- 维修工作
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设备维修
- 维修保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 包住
- 包吃
- 工龄奖
- 夜班补助
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金