职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 包住
- 暖通
- 五险一金
- 高温补贴
- 电气
- 焊工证
- 日常运维
- 给排水
- 电梯
- 带薪年假
- 消防设备
- 低压电工操作证
- 综合维修经验
- 电梯安全管理员证
岗位职责: 1、执行团队的工作计划和目标,上级分配的工作任务; 2、小区内各类设备设施(如电梯、消防系统、给排水系统、供电系统等)的维护保养,确保设备设施的正kanzhun常运行; 3、定期对来自BOSS直聘设备设施进行巡检,及时发现并解决潜在的故障和安全隐患,记录巡检情况和维修日志; 4、负责设备设施的维修和故障排除工作,确保维修质量和及时性,尽量减少对业主生活的影响; 5、及时响应业主的维修需求,与业主保持良好的沟通和关系,及时解答业主关于工程维修方面的疑直聘问和咨询,处理业主的投诉和建议; 6、对维修工作现场进行安全监督和检查,及时发现并纠正安全违规行为,消除安全隐患。 任职要求: 1、具备相关工程技术专业大专及以上学历; 2、具有 2 年以上物业工程维修管理工作经验,有小区维修电工工作经验者优先; 3、熟悉物业小区各类设备设施的运行原理和维修方法,具备较强的实际操作能力; 4、持有相关工程技术资格证书(电工证、电梯管理员证等)优先。
职位详情
- 东莞
- 不限
- 不限
岗位职责: 1. kanzhun负责物业维修工作,确保各类维修保养任务按时完成; 2. 解决物业内出现的技术问题,保证设备运行正常; 3. 监督和实施维修保养计划,确保各项标准达标; 4. 配合团队完成物业日常维修保养工作和其他相关任务。 任职要求: 1. 能够独立解决各类维修保养问题; 2. 有良好的沟通能力和团队合作精来自BOSS直聘神; 3. 能够严kanzhun格遵守工作流程和标准,保证工作质量; 4.该岗位需持证上岗,有写字楼维修经验优先考虑 福利待遇: 试用期薪资4-6k(具体面议) 单休工作制 上班时间8-12 14-18是 入职购买社保 提供宿舍和餐boss补 节假日3倍工资等法定福利
技能解析
- 电梯管理
- 工作计划
- 故障排除
- 保持良好
- 工程维修
- 管理工作经验
- 维修管理
- 管理工作
- 维修质量
- 及时发现
- 维护保养
- 好的沟通
- 维修工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 维修保养计划
- 团队合作精神
- 设备运行
- 技术问题
- 维修经验
- 沟通能力和
- 物业维修工作
- 团队合作
- 维修经验优先
- 日常维修
- 维修保养
- 独立解决
- 沟通能力
- 合作精神
- 好的沟通
- 维修工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 保底工资
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金