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苹果体验店销售员

-K
  • 批发/零售
  • 未融资
招聘中
  • 其他行业
  • 不需要融资

职位详情

  • 三明
  • 不限
  • 中专/中技
  • 门店/柜台销售
  • 个人(To C)
  • 其他产品/服务
  • 不接受居家办公
  • 面销/陌拜经验
  • 批发/零售

岗位职责: 1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达销售; 2.负直聘责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3.完成商kanzhun品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、 防损等日常营业boss工作; 4.做好所负责区域的卫生清洁工作; 5.完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1.大专或以上学历(优秀者可放宽至中专); 2.有相关工作经验者优先; 3.具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4.年龄18-29岁,男女不限,身体健康。直聘 boss上班时间:9:10 ~21:50,上二休一(可调休)

职位详情

  • 三明
  • 1年以内
  • 大专
  • 快消品
  • 面销/陌拜
  • 面销/陌拜经验

培养规划及薪资: 第1月:福建总部培训+销售活动实践;【薪资:3700元/月,包住】 第2月:三大销售渠道轮岗实践;【薪资:5000元/月,包住】 第kanzhun3-6月:定期回总总结复盘、培训;定岗、转正。【薪资:5000-7000元/月】 岗位职责: 1、依据公司各阶段销售规划,开展市场推广、宣传、促销活动工作; 2、负责所辖城市的经销商、分销商、零售渠道的开发工作; 3、定期拜访客户,进行客户关系维护; 4、负责定期收集、分析市场一线销售信息,如活动执行效果、竞品价格、竞品活动情况等,并反馈至相关部门,为公司制定销售策略及营销计划提供支持。 任职要求: 1、大专及以上学kanzhun历,24届/25届毕业生,市场营销、工商管理等专业优先; 2、热爱销售工作,【敲重点】能接受长期出差及全国性工作调配; 3、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能直聘力,明确职业发展规划。 晋升通道:分销主管/终端督导/KA主管→区域经理→大区经理→总监【区域经理及以上岗位年薪:24万及以上】 公司福利:五险一金、年终奖金、住BOSS直聘房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一半天假、生日福利、过节福利、季度生育福利、及全国各地团建活动

技能解析

专有技能
  • 卫生清洁
  • 上级领导
  • 统计工作
  • 卫生清洁工
相同技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 提供支持
  • 客户关系维护
  • 区域经理
  • 促销活动
  • 销售策略
  • 工商管理
  • 学习能力
  • 分析市场
  • 开发工作
  • 执行效果
  • 客户关系
相同技能
  • 强的沟通能力
  • 沟通能力

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午10:00   -   下午10:00
排班轮休不加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

公司福利

  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 节日福利

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
  • 幼儿园
更新于 2025-05-08