职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 市场调研
- 产品规划
- 需求分析
- 产品设计
- 用户研究
- 项目管理
岗位职责： 1.根据公司的整体产品规划和年度经营目标，加强对医疗行业市场需求分析，分析和挖掘产品需求，撰写产品规划文件并推动立项和研发直聘进程； 2.负责所管理产品的需求把控和对外沟通工作，做好产品全生命周期的管理，包括产品需求、立项、优化、发布、营销推广、创新管理等工作； 3.负责所管理产品研发流程，负责发布、上线工作，编写产品推广套件和运营维护作业指导文件，负责组织平台运营推广； 4.根据各类分析、测试结果和用户反馈，持续改进已上线产品。 5.领导交办的其它事项。 任职要求： 1.全日制大学本科及以上学历，计算机\医疗行业来自BOSS直聘经验者优先； 2.3年以上医疗行业产品经理工作经验，且具备需求调研与需求分析经验； 3.BOSS直聘熟悉产品管理全流程，具备独立需求分析能力和产品策划能力，熟练使用各种原型设计软件等产品设计工具； 4.具备较强的沟通能力，能够与直聘客户、研发人员、测试人员等顺畅沟通； 5.优秀的文案工地，清晰的策划思路，良好的沟通能力，能独立撰写产品开发策划方案； 6.具有软件项目管理经验，熟悉敏捷开发管理者优先。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 主机厂
- 后市场
- 选品
- 汽车用品
岗位职责: 1. 产品定义：负责汽车改装产品的规划与设计，确保产品符合市场需求，制订产品定义文件，撰写产品白皮书； 2. 产品设计：根据产品设计理念与规划定义，输出产品设计图，与销售、市场部门协作开发出符合市场导向的产品； 3.产品定价：根据产品的设计图与功能开发需求，结合研发团队提供的相关成本数据，制定产boss品定价方案 4. 产品开发：分析行业趋势，结合销售、质量部门的反馈，为产品功能优化提供数据支持，并推动研发团队完成产品的开发、打样与优化等工作； 5.团队协同：与汽车用品团队协作，共同完成新产品的上市销售推进计划，有效赋能销售团队完成新客boss户的开发与新产品的上市售卖。 任职要求： 1. 对汽车用品领域boss有深入理解，能够准确把握客户需求； 2. 具备出色的产品设计、数据分析与项目管理能力，能够高效推进产品从概念到市场的全过程； 3. 拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员和客户建立稳固的合作关系。 工作时间：大小休，8:00-17：00 福利待遇： 五险一金 全勤奖 高温补贴 年节福利（三八节、端午节boss、中秋节等） 年终奖、各类荣誉奖励 核心人才长期激励计划 免费员工餐 免费健身房 免费停车场 亲子活动 团队建设津贴 ……
技能解析
- 原型设计软件
- 需求分析
- 优秀的文案
- 项目管理经验
- 平台运营
- 软件项目
- 沟通能力
- 管理经验
- 分析能力
- 作业指导
- 用户反馈
- 敏捷开发
- 产品规划
- 产品推广
- 运营维护
- 强的沟通能力
- 设计软件
- 产品需求
- 策划能力
- 生命周期
- 运营推广
- 产品管理
- 开发策划
- 沟通工作
- 产品研发
- 分析经验
- 需求分析能力
- 策划方案
- 产品开发
- 项目管理
- 好的沟通
- 产品设计
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 汽车改装
- 团队协同
- 项目管理能力
- 提供数据支持
- 好的沟通技巧
- 准确把握客户需求
- 沟通技巧
- 数据支持
- 设计理念
- 良好的沟通技巧
- 客户的开发
- 数据分析
- 管理能力
- 团队协作
- 客户需求
- 团队建设
- 产品开发
- 项目管理
- 好的沟通
- 产品设计
- 市场需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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