职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 陈列规划
- 陈列项目管理
- PS
- AI
岗位职责: 1、清晰了解品牌定位,熟悉品牌货品,做好货品系列区分优化; 2、根据每季系列货品进行终端店铺陈列输出指导,做出每季陈列模板; 3、将陈列模板boss下达到下属分公司,与各分公司陈列负责人沟通,完成陈列模板在各分公司的落地、执行,并收集陈列反馈照片; 4、每季开季的陈列培训,陈列落地后的巡店检查、反馈 任职要求: 1、拥有3年以上工作经验,有过驻店陈列、陈列督导、陈列设计等相关经验; 2、具有敏锐的市场kanzhun嗅觉,良好的市场分析及判断能力,沟通、应变能力强; 3、有一定的美学功底,具备独立把控和完成项目的能力; 4、善于与人沟通,良来自BOSS直聘好的团队合作精神和高度的责任感,能够kanzhun承受压力,能适应出差
职位详情
- 泉州
- 3-5年
- 大专
- 日结
- 区域划分
- 橱窗设计
- 陈列指引
- 区域陈列师
- AI
- PS
岗位职责: 1、负责公司陈列的标准制定,规范输出。 2、负责执行品牌boss终端视觉陈列来自BOSS直聘标准,及日常陈列执行/维护/监督/反馈工作; 3、负责执行品牌橱窗和终端形象等主题推广/反馈工作; 4、负责品牌视觉陈列知识的培训和陈列技术的辖区指导; 5、负责和跟踪对品牌终端店铺的陈列物料进行有效管理以及来自BOSS直聘有效利用的执行; 6、根据总部工作重点方向,执行本部门年度/季度/月度工作计划 ; 7、对终端合理计算陈列SKU等数据,进行模特与陈列器架核算,并合理进行后期陈列布局调整。 任职要求: 1、25-35周岁,男女不限; 2、服装设计/美术设计类相关专业大专以上学历; 3、女鞋、女装行业3年以上陈列主管/经理等同等工作经验; 4、能熟练运用office/PS等软件; 5、拥有一定的商品分析能力,具有较强的终端改善和提升能力、能有效的组织各种店铺终端培训活动; 6、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配kanzhun、数据分析等有一定的专业见解; 7、抗压能力强,适应出差;
技能解析
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 店铺陈列
- 判断能力
- 善于与人沟通
- 合作精神
- 团队合作
- 有敏锐的市场
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 工作计划
- 数据分析等
- 数据分析
- 美术设计
- 分析能力
- 色彩搭配
- 品牌视觉
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包住
- 福利食堂
- 五险
- 生日礼物
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金