职位&公司对比
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 本科
- 不接受居家办公
- 陈列规划
- 陈列项目管理
- PS
- AI
岗位职责: 1、清晰了解品牌定位,熟悉品牌货品,做好货品系列区分优化; 2、根据每季系列货品进行终端店铺陈列输出指导,做出每季陈列模板; 3、将陈列模板下达到下属分公司,与各分公司陈列负责人沟通,完成陈列模来自BOSS直聘板在各分公司的落地、执行,并收集陈列反馈照片; 4、每季开季的陈列培训,陈列落地后的巡店检查、反馈 任职要求: 1、拥有3年以上工作经验,有过驻店陈列、陈列督导、陈列设计等相关经验; 2、具有敏锐的市场嗅觉,良好的市场分析及判断能力,沟通、应变能力强; 3、有一定的美学功底,具备独立把控和完成项目的能力; 4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责BOSS直聘任感,能够承受压力,能适BOSS直聘应出差
职位详情
- 泉州
- 1-3年
- 大专
- 日结
- 区域划分
- 3ds MAX
- C4D
- 不接受居家办公
- PS
- 区域陈列师
- 陈列规划
- 执行陈列师
- 陈列项目管理
- 陈列指引
岗位职责: 1、负责每季货品陈列、培训及相关促销活动的跟进工作; 2、根boss据门店所需设计相关课程并有效组织培训; 3、负责门店人员的产品知识BOSS直聘培训、销售的技能技巧培训及人员晋升培训; 定期持续优化店铺视觉表达效果及维护工作,4、 5、做好门店内各类展示陈列活动, 根据公司要求,负责商品陈列及橱窗维护和变更的执行6、 岗位要求: 1、统招来自BOSS直聘大专及以上学历,服装设计相关专业优先来自BOSS直聘考虑: 2、三年以上专职陈列、培训工作经验 3、对卖场陈列、空间布局、橱窗设计、色彩搭配、数据分析等有一定的专业见解4、对市场及时尚有一定的敏感度,能掌握商品陈列的boss市场趋势, 5、了解消费者购物习惯,洞悉市场潮流走向。
技能解析
- 品牌定位
- 团队合作精神
- 店铺陈列
- 判断能力
- 善于与人沟通
- 合作精神
- 团队合作
- 有敏锐的市场
- 市场分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服装设计
- 数据分析等
- 数据分析
- 促销活动
- 维护工作
- 技巧培训
- 色彩搭配
- 服装设计相关
- 设计相关
- 视觉表达
- 商品陈列
- 培训工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 包住
- 福利食堂
- 五险
- 生日礼物
公司福利
- 绩效奖金
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 团建聚餐
- 节日福利
- 生日福利