职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 通信网络优化
- 高层协议
岗位说明书 一、招聘部门:中科院软件所--天基综合信息系统重点实验室 二、职位名称:无线通信BOSS直聘网络工程师/助理研BOSS直聘究员 三、招聘人数:2 四、任职要求 1、教育背景: 通信、电子、计算机相关专业的硕士/博士(技术扎实的本科也可) 2、工作经验: 应届毕业生或具有2年以上相关工作经验 3、技能: (1)具有自组网路由、接入控制或认知无线电等方面的研究基础; (2)具有嵌入式系统开发经验; (3)熟练掌握一种以上编程语言(C、C++、Java、Python等); (4)熟练掌握一种以上直聘网络仿真工具(OPNET、NS-2/3等); (5)具有实际无线通信系统开发经验者优先。 至少满足上述3条以上。 五、职位职责: 网络协议的设计与仿真、嵌入式软件研发、认知无线电技术的理论BOSS直聘研究。 六BOSS直聘、薪酬福利: 假期:法定节假日休,高温假休一周、过年多休一周。 医疗:五险一金,补充医疗保险。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 本科
- DSP
- 5G
- 4G
- NB-IOT
- 物理层软件
- 无线通信
- LTE
- 物理层
岗位职责: 1、负责NB-IOT/LTE/5G NR终端芯片物理层软件的系统设计、架构设计、模块设计工作; 2、kanzhun负责物理层软件的代码开发、移植、优化、调试kanzhun工作; 3、负责物理层问题的分析和解决 任职要直聘求: 1、通信工程或电子相关专业本科以上学历; 2、有无线通BOSS直聘信系统开发相关经验,有LTE和NB-IOT物理层开发经验优先; 3、丰富的C代码编码和优化经验; 4、良好的沟通能力和团队合作精神; 5、具有较强的沟通和学习能力;
技能解析
- OPNET
- 编程语言
- 网络工程
- 网络协议
- 软件研发
- 理论研究
- 开发经验
- 无线通信
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 代码开发
- 设计工作
- 沟通能力和
- 架构设计
- 团队合作
- 模块设计
- 调试工作
- 开发相关
- 沟通能力
- 通信工程
- 合作精神
- 系统设计
- 好的沟通
- 学习能力
- 电子相关
- 开发经验
- 无线通信
- 系统开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 五险一金