职位&公司对比
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- 北京
- 不限
- 本科
- 通信网络优化
- 高层协议
岗位说明书 一、招聘部门：中科院软件所--天基综合信息系统重点实验室 二、职位名称：无线通信网络工程师直聘/助理研究员 三、招聘人数：2 四、任职要求 1、教育背景: 通信、电boss子、计算机相关专业的硕士/博士(技术扎实的本科也可) 2、工作经验： 应届毕业生或具有2年以上相关工作经验 3、技能： （1）具有自组网路由、接入控制或认知无线电等方面的研究基础； （2）具有嵌入式系统开发经验； （3）熟练掌握一种以上编程语言（C、C++、JavaBOSS直聘、Python等）； （4）熟boss练掌握一种以上网络仿真工具（OPNET、NS-2/3等）； （5）具有实际无线通信系统开发经验者优先。 至少满足上述3条以上。 五、职位职责： 网络协议的设计与仿真、嵌入式软件研发、认知无线电技术的理论研究。 六、薪酬福利： 假期：法直聘定节假日休，高温假休一周、过年多休一周。 医疗：五险一金，补充医疗保险。
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- 北京
- 不限
- 硕士
- 高层算法研究
岗位职责： BOSS直聘从事5G系来自BOSS直聘统高层算法技术研究、设计、评估及测试验证，主要包括调度算法、切换算法、拥塞控制、干扰管理等RRM算法，以及高层协议过程及配置算法等技术方向kanzhun。 任职条件： 1. 通信工程、电子信息工程等相关专业硕士及以上学历； 2. 熟悉移动通信基本原理，掌握c/c++编程语言，熟悉系统仿真基本原理，参与过仿真平台开发及算法验证工作 3. 符合以下方向其中之一的优先考虑： （1）掌握5G系统框架结构，了解5G高层协议过程； （2）了解5G/LTE高层算法，参与过调度算法、接纳控制、切换控制、功率控制等算法设计； （3）具备丰富的高层算法仿真评估与性能分析经验； （4）具备丰富的高层算法测试验证经验； 来自BOSS直聘 （5）有C++/OPNET仿真平台开发和使用经验 4. 能够熟练阅读和理解英文资料。
技能解析
- 开发经验
- 网络工程
- 无线通信
- 网络协议
- 系统开发
- 软件研发
- 理论研究
- OPNET
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子信息
- 性能分析
- 技术研究
- 阅读和理解
- 移动通信
- 基本原理
- 通信工程
- 验证工作
- 电子信息工程
- 算法设计
- 分析经验
- 算法技术
- 英文资料
- OPNET
- 编程语言
数据来自CSL职业科学研究室
电子营业执照
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