职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 驱动开发
- linux
- 设备驱动
linux设备驱kanzhun动开发，基于X8boss6平台的5G平BOSS直聘台开发，DPDK应用，网络交换驱动开发，pcie驱动开发，高速接口驱动，了解x86体系结构和xilinx zBOSS直聘ynq系列芯片的优先，有gps，bd，1588时钟系统开BOSS直聘发经验优先，有时钟算法研究经验优先
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 雷达产品技术研究
- 整体系统设计
岗位职责： 1、研究分析雷达产品业务需求与技术发展，提出雷直聘达产品规划、项目立项、技术标准、测试规范等； 2、开展雷达产品技术研究、技术验证和应用试点，协调产品功能性能、可靠性及成本之间的关系和矛盾，打造有差异化和竞争力的产品； 3、开展雷达产品创新与定制化设计实现，参与方案设计、器件选型、开发测试、标校验收等工作，完成相关技术资料和项目文档的编制归纳和整理； 4、组织开展雷达产品入网检测，为业务发展和项目部署提供技术支持； 5、跟进和协调雷达系统研发、生产、测试及安装使用过程中的各项问题； 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好； 2、 具有良好的心理素质，身体健康； 3、 学历要求：雷达工程、信号与信息处理、系统工程、微波工程或机电一体化等相关专业，大学本科及以上学历； 4、 年龄要求：原则上要求35周岁及以下，特别优秀的可放宽； 5、 专业资质与能力： （1） 对雷达BOSS直聘相关技术、产品及应用有较深刻的理解kanzhun，富有创新意识，有3年以上的相kanzhun控阵雷达、SAR、机械扫描雷达、多普勒雷达等中一种以上产品论证、设计、开发、组织测试等相关工作经验； （2） 熟悉气象、水利、边海防、民航、低空经济等微波雷达典型应用场景，有对应项目负责人经历者优先； （3）有扎实的专业基础，具有总体设计、论证、方案规划的能力，善于制定和优化产品系统设计方案； （4） 具有出色的语言和文字表达能力、较强的沟通协调能力、快速的学习能力，思路清晰，善于分析问题和解决问题。
技能解析
- 算法研究
- 开发经验
- 系统开发
- 驱动开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 方案设计
- 善于分析
- 有创新意识
- 研究分析
- 技术发展
- 文字表达
- 技术研究
- 开发测试
- 设计方案
- 创新意识
- 分析问题
- 产品规划
- 技术标准
- 系统设计
- 技术资料
- 团结合作
- 文字表达能力
- 富有创新意识
- 项目负责
- 沟通协调
- 解决问题
- 较强的沟通协调能力
- 语言和文字表达能力
- 协调能力
- 信息处理
- 富有创新
- 沟通协调能力
- 提供技术支持
- 表达能力
- 善于分析问题
- 学习能力
- 项目立项
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 带薪年假
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801