职位&公司对比
职位详情
- 海口
- 5-10年
- 本科
- 运营管理
- 团队管理
- 公司管理
- 战略管理
- 客户管理
- 运营部门管理
1、岗位核心职责: 全面负责计划经营部的日常管理工作; 制定公司中长期发展战略;分解年度计划并推动实施; 牵头行业趋势研究,分析国内外机场商业竞争kanzhun格局,挖掘新兴业态增长机会; 业态创新与资源整合;项目全周期管理; 经营数据驱动运营优化; 跨部门协同与外部关系维护等 。 2、任职资格要求: 本科及以上学历,工商管理、市场营销、经济学等相关专业优先; 10年以上大中型知名企业运营经验,5年以上大中型知名企业中高层管理经历,具备项目运营操盘经验; 拥有丰富的品牌资源库及行业人脉,熟悉国际品牌合作模式优先; 精通商业数据分析工具,具备优秀的战略报告撰写及汇报能力。 kanzhun 工作地点:海南省海口市; 薪资:面议; 食宿条件:公司提供食宿。 福利:五险直聘一金、带薪年假; 应聘方式 1.请将简历(含近期照片)发送至:736542414@qq.com 邮件标题格式“姓名+应聘职位”; 2.初筛通过者将安排初试及高层复试;
职位详情
- 海口
- 3-5年
- 大专
- 运营管理
- 公司管理
- 团队管理
- 战略管理
- 副总裁/副总经理/VP
- 企业运营
- 运营部门管理
职责描述: 1.负责公司市场营销体系、战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作; 2.负责协助总经理制定公司发展计划及自营品牌经营目标,组织制定营销策略,监督实施经营全过程,确保年度经营目标顺利达成; 3.建立各品牌的运营标准直聘和管理体系,使公司各品牌运kanzhun作规范和高效; 4.培训、指导、管理下属,打造有战斗力的团队; 5.把握市场状况,不断完善产品、店铺和经营模式,适应市场变化; 6.制定年度、季度、月度的经营目标,发展工作计划及指标。推动经营中的营业额、成本、利润、顾客满意度等来自BOSS直聘综合运营指标的顺利达成; 7.负责指导各品牌营运管理体系,合理设置组织结构和岗位,负责营运人才培育管理系统的建立,建设和发展优秀的营运人才队伍。 任职要求: 1. 大专以上学历; 2. 8年以上连锁餐饮公司工作经验,3年以上同岗位管理经验,高端品牌餐饮连锁行业工作经验优先; 3. 熟悉连锁餐饮公司运营管理、经营管理体系,富有创业思想和精神; 4. 成熟的团队管理及市场开拓经验,有公司全盘或几个部门管理经验,并具有成功的经历; 5. 思维敏锐,逻辑性和判断力强,有深刻的市场洞察力。性格果敢,良好的价值观,具有超强的成本管控、质量提升能力、销售开发能力、管理能力、创新kanzhun能力; 6. 为人正派,良好的职业素养与职业道德。
技能解析
- 品牌合作
- 资源整合
- 高层管理
- 分析工具
- 趋势研究
- 中高层管理
- 运营经验
- 数据分析工具
- 发展战略
- 数据驱动
- 数据分析
- 经营数据
- 工商管理
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 顾客满意度
- 团队管理
- 市场洞察力
- 发展计划
- 创新能力
- 管理经验
- 管理能力
- 判断力强
- 开发能力
- 营销策略
- 管理体系
- 建设和发展
- 运营模式
- 组织结构
- 经营管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 包吃包住
- 五险一金
- 绩效奖金
- 全勤奖
- 带薪年假
- 包吃
- 包住
- 宿舍有空调
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 五险一金