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• 合肥
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• 小学教师资格证
• 小班教学（3-25人）
• 线下教育
• 一级教师
• 三级教师
• 二级甲等
• 语文教师
• 一级乙等
• 普通话水平测试等级证书
• 教师职称
• 重点小学一线教师经验
• 教育学专业背景
• 五年级
• 二级教师
• 课程研发
• 课程/课件研发

【语文素养＋数理思维】教学授课 工作职责 一、教学工作 1.来自BOSS直聘针对学生情况，做好备课，完成教学任务； 2.负责助教工作，提前准备教室、教学设备及耗材，管理课堂学生纪律，注重控场能力的学习； 3.通过实际教学，对教材、师资培训、教学BOSS直聘过程提出建设性的建议； 4.定期参加学校组织的各项教师培训课程； 5.积极参加教研会，完成课程教学内容标准化，协助完善课程研发、升级； 6.负责馆内教学设备的管理与维护； 7.来自BOSS直聘做好班主任工作，协助行政主管安排上课时间，做好学员调班、转课、停课管理；对兼职老师的请假和教学调整等特殊情况应及时做好BOSS直聘课程调整，负责课程放假通知的编写，并协助行政主管将放假、调课通知到位； 8.完成馆长及教学主管交代的其他事情。 二、家长维护 1.了解学生学习进展情况并及时反馈给家长，了解家长意见，协调家校关系；提供及时的家长反馈信息，对学员满意度进行调查、分析，为续课打好扎实的基础； 2.配合学校招生，协助进行校内生续费及转换，上门咨询，新生试听、家长转介绍等工作。 任职资格 1.本科以上学历，教育师范类专业毕业或持有教师资格证者优先； 2.能承担教学任务，具有编写教案的能力，可以统筹安排好教学工作； 3.熟练使用电脑、网络及办公软件； 4.能够接受新的教学理念，有开放的心态接受新事物； 5.性格热情开朗，有亲和力，形象气质佳，善于与人沟通，维护家校关系； 6.热爱教育事业，具备良好的职业素质，自律，严谨细心，责任心强，服从上级安排; 7.具备职业道德，能够为学校保守商业机密; 8.热爱中国传统文化，在传统文化有一定的理解。