职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 5-10年
- 不限
- 企业战略投资与并购
- 房地产
- 能源
- 并购重组相关经验
- 投行/券商投行业务工作经验
- 股权投资相关经验
- 优秀的财务分析能力
- 优秀的投后管理能力
- 优秀的风险管理能力
- 高端人脉资源
- 政府资源
- 资产资源
职位详情: 一.有一定高端人脉和资产资源 二.有一定事直聘业心和挑战精神 三.资产要求: 1.boss商业综合体BOSS直聘、写字楼、boss土地开发、矿山、供应链和企业资产等。 2.有产权证,无太复杂的债务,已出租或有自营利润或有大额银行流水的优先考虑。不良资产处置。 3.区域:成都及西南地区优先,辐射全国各地。 合作关系,并非专职
职位详情
- 成都
- 10年以上
- 本科
- PE/VC/FA
- 企业战略投资与并购
- 券商/投资银行
- 互联网/科技
- 房地产
- 能源
- PE/VC/FA从业经验
- 并购重组相关经验
- 股权投资相关经验
- 优秀的投后管理能力
- 优秀的风险管理能力
- 金融/会计/法律相关学历
- 不限
岗位职责: 1.负责不动产、股权、债权等资产管理工作,研究资产优化、处置方案,推动方案落地实施;开发拓展资产管理渠道,达到公司确定的责任目标; 2.负责公司金融机构(包括银行及非银行金融机构例如四大资产公司、投行、券商等)的合作渠道拓展,整合资源并完成目标; 3.完成项目的沟通和商务谈判,并协调公司内部的流程,BOSS直聘负责整个合作的过程和来自BOSS直聘结果。 4.撰写业务经营分析,行业分析报告直聘,参与项目调研,撰写可行性研究专项报告。 5.参与企业战略规划,年度经营计划的制定及经营结果的考核与评价。 6.具有丰富的银行、金融公司等相关机构渠道资源和拓展经验。 任boss职要求: 1、具有十年以上投融资、债券、银行、收并购等项目实操来自BOSS直聘经验。 2、有良好的人脉、有较强的团队执行力及高强度责任心。 3、熟悉金融法律、法规,熟悉银行授信操作业务。
技能解析
- 商业综合
- 土地开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成目标
- 经营计划
- 资产管理
- 拓展经验
- 整合资源
- 管理工作
- 金融机构
- 分析报告
- 项目调研
- 战略规划
- 行业分析
- 商务谈判
- 企业战略
- 可行性研究
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 工龄奖
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金