职位&公司对比
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 不限
一、综合维修员1名: 水电工: 工作职责:1、定期对水电设备房的设备进行保养,按规定做好设备的清洁、管理工作; boss 2、负责设备房设施的检修和维保工作,保证区域的设备、供电、状态、线路运行安全正常; kanzhun 3、负责日常水电房设备维修、及抢修工作,发现问题及时处理; 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求kanzhun:50周岁以下,需持有电工操作证;持有初级及以上职业资格证书者优先。 二、泥工: 工作职责:1.负责项目工作范围内的地面、墙面、楼梯、台阶、园林、地下车库、屋面等等所有土建维护保养及项目所有结构漏水修补维修维护BOSS直聘等。 2.熟悉和掌握项目所管辖区域土建泥水各项技术修补和维护、保养的内容; 3.完成领导交办的其他工作任务 任职要求:50周岁以下,土木装饰维修工作经验,写字楼、来自BOSS直聘商场或装修公司工作背景者优先考虑。 工作地点:金地自在城三期物业管理服务中心
职位详情
- 绍兴
- 1年以内
- 不限
- 电气
- 高温补贴
- 日常运维
- 低压电工操作证
- 高压电工操作证
招聘物业综合维修工一名,持电工证,年龄58岁以内,月薪4500——500BOSS直聘0元。 要求:持电工证,责任心强,身体健康,吃苦耐劳,服从boss安排。 岗位职责: 1. 负责小区内的水电维修、设备保养和故障排除,确保小区设施设备的正常运行。 2. kanzhun定期对小区的公共设施进行巡检,来自BOSS直聘及时发现并解决问题。 3. 协助其他部门完成相关工作任务,如装修管理、安全检查等。 boss4. 严格遵守操作规程,确保工作安全。
技能解析
- 设备维修
- 物业管理
- 维修工作经验
- 项目工作
- 发现问题
- 维修维护
- 维修工作
- 管理工作
- 职业资格
- 维护保养
- 综合维修
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 故障排除
- 及时发现
- 工作安全
- 设备保养
- 解决问题
- 水电维修
- 综合维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 包吃
- 节日福利