职位&公司对比
职位详情
- 菏泽
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 抖音(抖音火山)
- 带货直播
- 快手
岗位职责: 1. 直播间日常管理:负责直播间的日常运营工作,包括直播预告、直播脚本编写、直播流程安排等。 2. 监控直播过程:确保直播内容符合平台规定和品牌形象,及时调整直播策略。 3. 管理直播间设备,确保直播设备正常运行,解决直播中的技术问题。 直播内容策划与执行: 4. 根据品牌定位和用户需求,策划直播内容,提升直播间的吸引力和用户粘性。 5. 协调主播、嘉宾等资源,确保直播内容的丰富性和互动性。 6. 跟踪直播效果,分析用户反馈,不断优化直播内容和形式。 7. 用户互动与维护:在来自BOSS直聘直播间内与用户互动,解答用户疑问,提升用户体验。 8. 建立BOSS直聘并维护用户社群,组织社群活动,增强用户归属感和忠诚度。 9. 收集用户反馈,分析用户需求,为产品改进和直播内容优化提供依据。 数据分析与优化: 10. 分析直播数据,包括观看人数、互动率、转化率等,评估直播效果。根据数据分析结果,调整直播策略,优化直播流程和内容。 11. 定期向直播运营经理汇报直播运营情况,提出改进建议。 任职要求: 1. 熟悉平台运营逻辑,熟悉各个推广渠道,包括但不限于淘宝/抖音BOSS直聘/快手等; 2. 熟练运用平台后台工具,了解内部的流量运营规则; 3. 对数据敏感,具备较强的创新推广能力; 4. 有一定的文字表达能力/文案及活动策划能力;注重效率,做事细心; 5. 至少1年以上直播运营、内容策划或相关领域工作经验 / 尤其食品类相关行业优先来自BOSS直聘考虑。 我们提供 1、行业优势:海量、刚需、高频、增量的行业属性,让你站在风口,快速成长。 2、创意空间:自由发挥你的创意,打造爆款内容,影响千万家庭。 3、薪酬福利:具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖,还有五险一金、带薪年假、节日福利等。 4、成长机会:完善的培训体系,清晰的晋升通道,助你快速提升。 5、团队氛围:年轻活力的团队,扁平化管理,工作氛围轻松愉快。 加入我们,你将 成为一家快速成长企业的核心成员,参与品牌从0到1的内容建设。 通过你的创意和努力,直接影响千万家庭的餐桌选择。 在充满挑战和机遇的行业中,实现个人价值的最大化。 如来自BOSS直聘果你对美食有独特的热爱,或者你是一个“吃货”兼“运营能人”,那这个岗位就是为你量身定制的! 快来加入我们,一起用内容征服千万家庭的味蕾吧!
职位详情
- 菏泽
- 1-3年
- 大专
- 不接受居家办公
- 抖音(抖音火山)
- 带货直播
几句话概括工作内容: 1、制定直播模块短、中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、BOSS直聘监控,推动BOSS直聘战略目标实现; 2、负责直播板块内容搭建和运营,明确用户增长模式和商业模式;能够发掘、签约领域内潜质主播或内容源; 3、带领主播实现内容升级,打造垂直领域直播达人; 4、带领自boss产团队策划拍摄自产直播节目,时时监控、分析竞品平台运营动态,及时应对。 任职条件: 熟悉文化娱乐产业,平时有看直播习惯,身边有丰富的美女帅哥渠道的资源优先考虑; 我们能给予您的: 1、期待高手入职,对岗位人才公司舍得花钱。彼此成就彼此。 2、基础保障:社会保险 3、产品分红体制 4、一个可以完全施展直聘自我价值的平台,该岗位直属总经理
技能解析
- 活动策划能力
- 技术问题
- 文字表达
- 数据分析
- 直播效果
- 用户体验
- 用户需求
- 脚本编写
- 用户反馈
- 分析用户需求
- 改进建议
- 品牌定位
- 文字表达能力
- 内容策划
- 提升用户体验
- 品牌形象
- 内容建设
- 直播内容策划
- 分析结果
- 策划能力
- 数据敏感
- 优化直播内容
- 量身定制
- 运营经理
- 提出改进建议
- 推广渠道
- 表达能力
- 日常管理
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 商业模式
- 战略目标
- 直播节目
- 竞争策略
- 战略发展
- 平台运营
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金