职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展; 2、监督各委外单位工作情况,同时结合实际情况,协助相关部门出具月度/kanzhun季度/年度评估报告; 3、制定管理设备运行、kanzhun消防、卫生和健来自BOSS直聘康等培训计划并监督实施; 4、巡查工程、客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行; 5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。 岗位要求: 1、本科或以上,物业管理、房地产相关专业; 2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先); 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、BOSS直聘开拓创新能直聘力、沟通表达能力、社会活动能力; 4、熟悉物业管理、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 商业地产
- 办公地产
- 前介管理
岗位职责: 1、在外资企业或民营企业从事管理经验优先; 2、全面负责物业管理工作; 3、负责建立和维护相关政府职能部门的关系,确保沟通顺畅; 4、制定符合各项目的管理方案,并使其与实际运作管理相匹配; 5、 注重项目经营指标等各方面工作,并定期组织项目团队召开经营分析会; 负责建立和维护相关政府职能部门的关系,确保沟通顺畅; 6、 监督项目治安、消防管理,工程维护,环境卫生等开展日常管理工作,并进行定期考核,确保项目正常运行; 负责项目收缴率达标; 7、组织进行公司人员培训需求调查并开展培训工作或协助部门培训开展; 8、 负责公司各部门制度的制定、监督、检查和执行,颁布直聘各类业务管理制度; 9、 完成总裁及上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历;物业管理、企业工商管理或相关专业; 2、5直聘年以上管理工作经验; 3、相关物业管理证书 boss4、熟悉物业管理各大模块,精通物业相关的知识,自身对物业行业熟悉了解; 5、能独立解决复杂的物业管理实际问题,具有较强的领导能力、组织能力、协调能力、人际理解力,强烈的责任感及逻辑思维强。 岗位福利: 1、绩效薪酬+工作优秀奖金+加班补贴; 2、五险一金按工资总额购买; 3、带薪年假; 4、团队拓展及其他福利
技能解析
- 客户关系管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 公共关系
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人员培训
- 人际理解
- 管理制度
- 业务管理
- 领导能力
- 组织能力
- 管理工作经验
- 管理工作
- 有较强的领导
- 协调能力
- 管理经验
- 上级领导
- 独立解决
- 制度的制定
- 沟通顺畅
- 政府职能
- 工商管理
- 日常管理
- 逻辑思维
- 培训工作
- 逻辑思维强
- 物业管理
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 交通补助
- 零食下午茶