职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 住宅地产
- 经营
- 商业
1、来自BOSS直聘全面统筹、负责服务中心各项工作的开展,确保楼盘各项工作的顺利开展; 2、监督各委外单位工作情况,同时结合实际情况,协助相关部门出具月度/季度/年度评估报告; 3、制定管理kanzhun设备运行、消防、卫生和健康等培训计划并监督实施; 4、巡查工程、客助和管家工作情况,组织有效和高效的运行管理和技术管理,确保小区安全可靠的运行; 5、定期收集及整理业主意见反馈,并制定相应解决方案。 岗位要求: 1、本科或以上直聘,物业管理、房地来自BOSS直聘产相关专业; 2、4年以上工作经验(物业管理师资格证优先); 3、具备计划判断能力、统筹管理能力、开拓创新能力、沟通表达能力、社会活动能力; 4、熟悉物业管理kanzhun、法律、客户关系管理、公共关系等知识。
职位详情
- 广州
- 5-10年
- 本科
- 五险一金
- 物业管理
- 住宅小区
- 带薪年假
岗位职责; 1、负责物业项目的全面管理,贯彻执行物业管理的有关法规、政策,确保业务满意度,组织完成各项经营管理指标; 2、负责协调和统筹工程、管家、客助BOSS直聘、保洁绿化等相关工作,提高服务品质,快速BOSS直聘反应并处理辖区内业务和突发事件; 4、积极组织、开展多种经营,充分利用公司资源,做到节能创收; 5、负责项目团队建设及内部管理,负责项目成员的培训BOSS直聘、考核、评估,做好项目人才梯队搭建; 6、组织安排并有效管理物业服务费的收取,加强历史欠费催收跟进; 7、配合公司的市场拓展工作,做好相关市场信息收集; 8、负责业委会、政府单位等相关部门的公共关系维护; 9、公司领导交办的其他工作。 任职资格 1、本科或以上学历,物业管理或行政管理等相关专业,具有物业管理经理人上岗证优先; 2、五年以上大型物业管理相关经验,且在管理岗位上工作三年以上; 3、能够组织协调开展物业管理工作,协助提升项目品牌知名度; 4、参与前期策划工作,协助提出项目定boss位方案; 5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规; 6、执行力和规划能力强,富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施; 7、具有较强的社交网络和能力。 福利待遇: 1、大小周,正常享受节假日福利,带薪年假; 2、待遇:工资+来自BOSS直聘绩效+餐补+岗位补贴; 3、上市公司,完善的晋升管理渠道,发展前景较大; 4、入职购买社保公积金。
技能解析
- 客户关系管理
- 设备运行
- 判断能力
- 开拓创新
- 开拓创新能力
- 沟通表达能力
- 关系管理
- 统筹管理能力
- 技术管理
- 评估报告
- 运行管理
- 解决方案
- 创新能力
- 统筹管理
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
- 客户关系
- 物业管理
- 公共关系
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务品质
- 品牌知名度
- 政府单位
- 拓展工作
- 保洁绿化
- 团队合作
- 管理工作
- 突发事件
- 规划能力
- 项目团队建设
- 组织协调
- 内部管理
- 市场拓展
- 前期策划
- 全面管理
- 管理指标
- 信息收集
- 行政管理
- 市场信息收集
- 经营管理
- 团队建设
- 物业管理
- 公共关系
- 熟悉物业管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
公司福利
- 带薪年假
- 五险一金