职位&公司对比
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 教育培训
任职要求: 1、拥有丰富的K12地推销售经验,boss能够带boss团队; 2、拥有异议合作资源,举办K12教育主题沙龙; 3、拥有教育资源,能够进直聘行boss学校合作,举办多元化升学公益boss讲座; 以上要求满足任意一条即可。
职位详情
- 成都
- 1-3年
- 本科
- 互联网/科技
- 海外广告投放经验
- 数据分析能力
- 营销策划能力
- 文案撰写能力
岗位职责: 1BOSS直聘.负责规划实施品牌推广计划和目标,及时分析数据及评估追踪效果,提升品牌知名度; 2.做好品牌维护,提升品牌形象; 3.针对产品特性,结合市场热点和节点,制定合理推广方案,负责品牌、产品推广活动策划; 4.和第三方网站以及红人达成合作,把产品曝光给更多的人群体; 5.及时进行行业信息kanzhun收集、市场分析、竞品调研,识别市场机会,调整、优化产品推广策略。 岗位要求: 1.两年以上海外品牌、市场推广或科技行业产品营销经验; 2.具有良好的英文读写能力,对出海软件行业有一定了解者优先; 3.具有较好的市场分析能力与数据分析直聘能力,有良好的决策和问题解决能力; 4.目标导向,自我驱动能力强,有较强的学习新事物的能力。 薪资福利: 1.高于市场水平的薪资待遇; 2.五险一金+补充商业保险、年度VIP体检套餐 3.周末双休,带薪年假、法定节假日不上班 4.生日节假日福利、礼品,过年11天超长假期 5.年度两次公司旅游团建、每月一次部门团建 6.一年两次调薪机会 7.公开竞聘制度,晋升通道透明 8.年底13薪~20薪,分红与股权激励机制 9.加班餐补、车补、调休 10.地铁口上班,宽松的人性化打卡。
技能解析
- 销售经验
- 合作资源
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 品牌推广计划
- 品牌推广
- 品牌知名度
- 产品特性
- 提升品牌知名度
- 良好的英文
- 市场分析
- 分析数据
- 数据分析
- 分析能力
- 推广活动
- 推广策略
- 产品推广
- 提升品牌形象
- 数据分析能力
- 解决能力
- 读写能力
- 问题解决能力
- 推广计划
- 品牌形象
- 英文读写能力
- 问题解决
- 较强的学习
- 信息收集
- 良好的英文读写能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助
- 节日福利