职位&公司对比

职位详情

• 成都
• 1-3年
• 大专

• 销售工作经验
• 地推
• 销售岗
• 商务谈判能力
• 客户开发
• 进校
• 可接受外勤和出差
• 商户合作
• 教育培训
• 地推经验

【岗位职责】 a. 为达成分校预算和招生任务，开拓市场资源，包括但不限于开展线下地推、异业合作、商超合作、校园合作、宣讲会、公益讲座等形式。 b. 通过市场动作引流有效商机量，完成现金预算，工单数量；设计并外化产品和服务，放大品牌影响力； c. 团队搭建、培训，人才梯队建设，人员薪酬绩效设计与评估。 d. 竞品、公立学校、客户调研，了解竞品布局，打法动作，人员架构来自BOSS直聘绩效及产品动态；掌握公立学校动态，充分了解学情、考情、校情。了解客户需求，向顾问和教学端提供针对性信息 e. 深入了解在读学员画像分析，竞品学员画像分析，把控市场费用进度；策划组织纳新活动，获取商机，促进转化 【任职要求】 a. 市场或营销类相关专业，有高中学段教培经历者优先。 b. 熟悉公立学校周边市场情况、具有活动策划能力，有一定的公立学校渠道开拓kanzhun经验。 c. 有2-3年左kanzhun右相关工作经验，或者从boss事过 k12 相关业务或有公立学校渠道等。