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职位详情

• 乌鲁木齐
• 3-5年
• 本科

• 非销售岗
• 快消/零售
• 地推经验
• 营销策划能力
• 营销活动策划执行

岗位职责： 1、消费者研究：持续开展消费者调研，基BOSS直聘于市场研究，推动营销、研发、来自BOSS直聘供应链、采购持续提升全链路价值创造； 2、产品力打造：通过原料、包装、风味、工艺等持续提升消费者满意度，并持续监测改善； 3、新品开发：结合消费趋势、市场机会、竞争情况洞察品类机会，储备新产品； 4、产品开发及运营管理：产品设计、产品精进、SKU管理及毛利提升、市场拉动(A&CP)、原料设BOSS直聘定及采购成本控制等； 5、品牌和推广协同管理： （1）BOSS直聘产品规范制定：基于公司品牌规范要求，制定产品及物料视觉规范和产品手册等，明确产品推广重点及方向； （2）开展品牌活动及内容营销：通过品牌广告、品牌传播、内容营销等持续创新，提升产品知名度和美誉度等，提升产品拉力； （3）推广协同：根据品牌营销主题，协同品牌和推广制定整合营销策略以及协同落地执行。 任职要求： 1、业务经验：具有5年以上快消品品类/产品经营管理经验； 2、开创性经验：具备从0-1的新产品开发上市经验； 3、管理经验：2年以上团队管理经验； 4、本科及以上学历，熟练使用办公软件，如WORD\PPT\EXCEL等。