职位&公司对比

招聘中

技术总监

-K
  • 智能硬件
招聘中

技术总监

-K
  • 计算机软件
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 分布式技术
  • 后端开发

1、负责指导制定、审核公司技kanzhun术管理制度和技术规程标准; 2、负责公司新技术引进和产品开发工作boss的计划、实施,确保技术的超前性、竞争性; 3、负责组织编制公司技术开发计划和来自BOSS直聘公司技术发展长远规划; 4、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题; 5、保来自BOSS直聘证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成; 6、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作; 7、负责对技术方案的评审工作。 8、负责后端产品服kanzhun务的系统架构; 任职资格: 1、计算机、信息工程、通信及相关专业,本科以上学历; 2、具备系统架构设计能力并由大型分布式系统设计经验; 3、强烈的责任心和良好的挫折承受能力; 4、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力; 5、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质; 6、具备对工作流程的塑造和改造的能力; 7、具有良好的心理素质以及团队合作精神,具有开拓创新精神和品格。 面试地址:番禺区沙头街丽骏路15号12座5楼 工作地址:广州市番禺区解放西路130号盈创科技大厦 公司福利:提供免费自助午餐,加班提供免费晚餐 待遇丰厚,薪资面议。

职位详情

  • 广州
  • 5-10年
  • 本科
  • Java
  • 后端开发
  • 全栈开发
  • 企业级应用开发
  • 前后端开发

职位描述: 1、期权制,与公司共进退,对总经理负责,忠于团队,分管公司技术研发,对技术团队进行管理和优化,负责项目中的各类源协调,带领团队解决技术问题; 2、负责相关产品线的项目研发,包括项目需求讨论、架构设计、技术方案、进度把控、质量控制以及人员BOSS直聘BOSS直聘控; 3、培养公司内部技术型人才和管理型人才,升整体中心人员能力,梳理团队内人员分工; 职位要求: 1、大学本科以上学历,在知名IT公司有5年以上研发和软件设计经验; 2、精来自BOSS直聘通Java语言以及架构,精通Linux内核及网络编程能力; 3、熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,具备模块化、分层等系统设计思想,高可用、高并发的海量服务的系统设计和架构经验; 4、有20人以上技术团队管理经验; 5、对软件开发有热情,具备较强的产品和团队意识。 6、公司专业于电网业务,合作者需对电网也理解。

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 设计能力
  • 管理制度
  • 抽象思维
  • 技术发展
  • 项目管理
  • 良好的语言表达
  • 组织协调
  • 沟通能力
  • 技术开发
  • 分析能力
  • 合作精神
  • 开发计划
  • 创造能力
  • 开发工作
  • 归纳能力
  • 组织协调力
  • 团队合作精神
  • 开拓创新
  • 系统架构设计
  • 项目管理能力
  • 系统架构
  • 技术管理
  • 团队合作
  • 逻辑分析
  • 管理能力
  • 创新精神
  • 开拓创新精神
  • 项目计划
  • 分布式系统
  • 学习能力
  • 语言表达
  • 逻辑分析能力
相同技能
  • 设计经验
  • 技术问题
  • 技术方案
  • 架构设计
  • 系统设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 团队管理经验
  • 团队管理
  • 架构体系
  • 软件设计
  • 设计思想
  • 团队意识
  • 质量控制
  • 网络编程
  • 编程能力
  • 带领团队
  • 管理经验
  • 技术团队管理
  • 解决技术问题
  • 中间件技术
  • 软件开发
相同技能
  • 设计经验
  • 技术问题
  • 技术方案
  • 架构设计
  • 系统设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:30   -   下午6:00
双休偶尔加班

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
双休弹性工作

公司福利

  • 包吃
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 定期体检
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 餐补
  • 节日福利
  • 零食下午茶
更新于 2025-04-29