职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 高级技术管理
- 系统架构
- 敏捷管理
技术vp,具有带领大中型团队带队的经验,深谙敏捷思想,也是坚定的实践者。 同时架构来自BOSS直聘过大中型系统的boss经验。思维开阔,直聘具有开放心态。 带kanzhun有互联网产品思维者优先 如果你研究了我们的产品,烦请对我们提出创新性或者改革的建议。
职位详情
- 杭州
- 10年以上
- 本科
- 互联网/AI
岗位职责: 1.负责公司核心系统的应用架构选型规kanzhun划、设计,使系统体系化并具有技术前瞻性,能够指导团队完成核心框架的搭建和团队间的协同; 2.负责管理测试部门、前端部门、运维部门的整体工作,合理协调安排基础资源对外; 3.协同组织跨团队沟通协作,确保系统架构内外设计合理,保障项目质量与进度; 4.引导团队用架构的思路设计和规划系统,使团队的架构设计能力更上一个层面; 直聘 5.负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力及技术视野; 6.对基础资源工作能够具备高效认知和工作安排调度。 职位要求: 1.统招本科,精通Java编程,9年以上工作经验,5年以上银行信贷核心、资金、账务、收付等系统项目经验,有管理和组织100人以上团队3年以上的经验; 2.熟练掌握Java常用的设计模式和框架; 3.熟悉测试、前端工作,能够起到指导作用; 4.熟悉Docker等容器化系统,熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实boss际架构问题; 5. 有大型业务系统的资源分配能力,精通Oracle、Myskanzhunql,精通Linux操作系统; 7.有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 8.技术视野开阔,学习和抗压能力好,有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 9.为人诚信,具有高度的责任心,工作主动积极,善于管理和培养开发队伍,能承担工作压力。
技能解析
- 产品思维
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 应用架构
- 项目质量
- 设计能力
- 组织协调能力
- 团队沟通
- 架构设计
- 熟悉分布式
- 系统架构
- 解决复杂问题
- 解决复杂问题的能力
- 视野开阔
- 系统的设计
- 负责管理
- 设计模式
- 协调能力
- 沟通协作
- 组织协调
- 框架的搭建
- 日常管理
- 分布式系统
- 好的沟通
- 善于管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 零食下午茶
- 节日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。