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职位详情

• 上海
• 5-10年
• 本科

• 一周工作六天
• 车金融

岗位职责： 1、负责组织搭建适合公司发展的风险管理架直聘构，制定公司全面风险管理政策，建立健全涵盖风险直聘识别、风险估测、风险控制和效果评价的全流程风险管理机制； 2、负责制定汽车批售事业部和零售事业部各类产品租前、租中和租后各项风险制度，以及合作商及合作区域风险分类和分级标准； 3、负责制定资产分类标准和不良资产处置的标准和流程，持续改进和提升不良资产管理和呆账核销管理工作； 4、建立风险指标评价体系，对已实施的风险管理制度开展复盘工作，定期形成风险报告，并通过数据和指标分析，对现有风险制度和逻辑评价和优化； 5、负责内控制度体系的建立和优化，推动公司制度和流程的拟定和修订，对制度的合规性、逻辑性、完整性方面提出来自BOSS直聘审查意见； 6、负责收集和研究相关法律、法规、政策，根据公司发展战略，提出来自BOSS直聘与公司和业务相关的合规性意见和建议，并开展相关培训。