职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 教育学专业背景
- 集体授课
- 学科带头人
- 幼师
- 学习能力
- 小学教育
- 学前教育
岗位职责: 1、负责为3-9岁儿童提供思维课程教学(专注力、思维开发、幼小衔接等课程)及教具使用指导; 2、负责学员家长进行及时专业的反馈和服务; 3、负责提升学员的沟通能力、动手能力及独立思考能力; 4、kanzhun参与产品教研,教法优化,不断提升自身的专业技能; 5、参与校区提高客户满意度的系列工作。 岗位要kanzhun求: 1、大学专科及以上学历,师范类尤其是学前教育相关专业优先; 2、热爱教育事业,具有来自BOSS直聘良好的教师职业操守,责任心和使直聘命感强; 3、两年以上教学岗位工作经验,具有中小学理科类科目教学经验优先; 4、亲和力强,BOSS直聘沟通表达力强,课堂表现活跃、趣味性强; 5、执行力强,能承受一定的压力,有较强的爱心、耐心、恒心、细心、责任心。
职位详情
- 厦门
- 1年以内
- 本科
- 学科应试类
- 中学生
- 坐班
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 一对一教学
- 普通话发音标准
厦门岛boss内外都有校区!!! 岗位职责: 1、kanzhun来自BOSS直聘定期参加部门的教研、培训、备课、对班课学员进行课程教授及学习进度、规划管理; 2、致力于家校沟通服务、不断增强课后服务意识; 3、激发学生学习兴趣、传播良好的教育理念、做好学生维护工作。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历、优秀应届毕业生优先; 2、对应科目专业功底扎实、高中成绩优异者优先; 3、有教师资格证优先; 4、具备很好的抗压能力、良好的形象和沟通表达能力、热爱教育事业、踏实耐心; 5、有教学经验更好哦 职位福利:五险一金、带薪年假
技能解析
- 动手能力
- 表达力强
- 课程教学
- 独立思考
- 提高客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意度
- 客户满意
- 学前教育
- 教学经验
- 热爱教育
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 教师资格
- 维护工作
- 沟通服务
- 沟通表达能力
- 良好的形象
- 激发学生
- 功底扎实
- 表达能力
- 学生学习兴趣
- 教学经验
- 热爱教育
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 年终奖
- 五险一金