职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 教育学专业背景
- 集体授课
- 学科带头人
- 幼师
- 学习能力
- 小学教育
- 学前教育
岗位职责: 1、负责为3-9岁儿童提供思维课程教学(专注力、思维开发、幼小衔接等课程)及教具使用指导; 2、负责学员家长进行及时专业的反馈kanzhun和服务; 3、负责提直聘升学员的沟通能力、动手能力及独立思考能力; 4、参与产品教研,教法优化,不断提升自身的专业技能; 5、参与直聘校区提高客户满意度的系列工作。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,师范类尤其是学前教育相关专业优先; 2、热爱教育事业,具有良好的教师职业操守直聘,责任心和使命感强; 3、两年以上教学岗位工作经验,具有中小学理科类科目教学经验优先; 4、亲和力强,沟通表达力强,课堂表现活跃、趣味性强; 5、来自BOSS直聘执行力强,能承受一定的压力,有较强的爱心、耐心、恒心、细心、责任心。
职位详情
- 厦门
- 不限
- 本科
- 教务行政
- 教研
- 初中教育
- 高中教育
- 一对一授课
【岗位职责】 1、备课、撰写教案、授课及本学科知识讲座; 2、掌握学生的学习进度,解决学生课业问题,参与学习关怀; 3、参与实施组内教学教研、课程开发设计与推广等活动; 4、其他教学相关工作。 【任职要求】 1、热来自BOSS直聘爱教育事业,愿意做“孩子成长的阶梯”; 2、本科及以上学历,具备完善的本学科专业知识体系,有学科辅导经验者优先; 3、富有亲和力、爱心、耐心、责任心,有较强的团队协作意识和学习能力。 【若成功加入未名,你将获得】 1、有竞争力的薪资待遇和持续、稳定的职业发展通道: A.职业发展1:教师→教研组长→教学经理→教学总监→分公司总经理 B. 职业发展2:教师→校长助理→分校校长→分公司总经理 2、入职培训、专业培训、进修培训等丰富的带薪培训机会; 3、五险一金、办理落户(厦门户口)、人事代理; 4、多种节日福利(春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等)、寒暑期特别福利、生日福利; 5、带薪假期:年休假、法定节直聘假日; 6、满足服务kanzhun年限享有年终绩效奖金及分红; 7、定期举办野餐、教师节晚会、趣味运动会等问题活动,直聘享来自BOSS直聘有出国等公费旅游机会; 8、员工亲属享受优惠就读福利。
技能解析
- 动手能力
- 教学经验
- 表达力强
- 课程教学
- 独立思考
- 提高客户满意度
- 沟通能力
- 客户满意度
- 客户满意
- 学前教育
- 沟通表达
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 协作意识
- 团队协作
- 专业培训
- 课程开发
- 学习能力
- 团队协作意识
- 热爱教育
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 年终分红
- 办理落户
- 亲属就读优惠