职位&公司对比
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 培训机构
- 线下教育
- 不坐班
- 小班教学(3-25人)
- 中学生
- 学前儿童/小学生
- 教育学专业背景
- 集体授课
- 学科带头人
- 幼师
- 学习能力
- 小学教育
- 学前教育
岗位职责: 1、负责为3-9岁儿童提供思维课程教学(专注力、思维开发、幼小衔接等课程)及教具使用指导; 2、负责学员家长进行及时专业的反馈和服务; 3、负责提升学员的沟通BOSS直聘能力、动手能力及独立思考能力; 4、参与产品教研,教法优化,不断提升自身的专业技能; 5、参与校区提高客户满意度的系列工作。 岗位要求: 1、大学专科及以上学历,师范类尤其是学前教育相关专业优先; 2、热爱教育事业,具有良好的教师职业kanzhun操来自BOSS直聘守,责任心和使命感强; 3、两年以上教学岗位工作经验,具有中小学理科boss类科目教学经验优先; 4、亲和力强,沟通表达力强,课堂表现活跃、趣味性强; 5、执行力强,能承受一定的压力,有较强的爱心、耐心、恒心、细心、责任心。
职位详情
- 厦门
- 1-3年
- 本科
- 心理学专业背景
- 学科应试类
- 小班教学(3-25人)
- 培训机构
- 线下教育
- 语文
- 英语
- 接受实习/在校生投递
- 物理
- 教育学专业背景
- 中学生
- 数学
- 化学
- 不坐班
- 学前儿童/小学生
- 普通话发音标准
工作内容 1、负责学生的日常托管和安全管理,确保提供良好的学习和生活环境 boss2、组织和实施午晚托课程,包括但不限于辅导作业boss、提供学习支持 3、与家长保持良好沟通,反馈学生在托管期间的表现和进步 任职要求: 1、具备良好的责任心和耐心,能够有效地与学生沟通和互动 2、有团队合作精神,能够与同事共同努力,提升教学质量 3、对kanzhun教育来自BOSS直聘行业有热情,愿意为学生提供高质量的托管服务。 4、有经验的优先考虑,没经验但愿意学习的优先培养 薪资待遇: 周末双休 转正后薪资5-8k
技能解析
- 动手能力
- 教学经验
- 表达力强
- 课程教学
- 独立思考
- 提高客户满意度
- 热爱教育
- 沟通能力
- 客户满意度
- 客户满意
- 学前教育
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好沟通
- 团队合作精神
- 保持良好
- 合作精神
- 安全管理
- 团队合作
- 教学质量
数据来自CSL职业科学研究室