职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 本科
- 深度学习
- 图像处理库（OpenCV等）
- 多模态算法
- 图像生成
- 人像算法
- 模型加速/性能优化
工作内容BOSS直聘 1、负责子道来自BOSS直聘广告图像算法的研发与优化。 2、参与图像处理和分析项目，提升kanzhun广告内容的质量和效果。 3、与团队合作，确保图像算法的准确性和效率。 任职要求 1、对图像算法有浓厚兴趣，愿意在广告领域深入应用。 2、BOSS直聘具备良好的团队合作精神和沟通能力。 3、能够独立解决技术难题，具有创新思维。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- C/C++
- Java
- 团队管理经验
- 深度学习
- 工业/缺陷检测
- 大模型算法
- 传统图像算法
任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、人工智能等相关专业，211/985优先； 2. 具备3-5年相关行业经验； 2. 熟练C#/C++其中一种语言独立开发软件系统，及良好的图来自BOSS直聘像处理基础及图像处理库Habosslcon/VisionPro/Opencv其一； 3. 具备尺寸检测、外观缺陷检测算法开发能力； 4. 能从售后人员的反馈快速定位问题所直聘在，并制定有效测试方法排查问题，清晰的逻辑及编程能力； 5. 评估关键问题，灵活运用资源完成客户的新要求，并降低失效风险； 6. 良好的口头和书面表达能力，团队合作及敬业精神，并视项目需求弹性出差。 岗位职责： 1.参与机器视觉软件需求和实施方案的可行性评估； 2.完成机器视觉软件系统的新设计/变更设计开发、编码、调试工作，并遵守团队框架及设计规范，及软件版本控制，满足模块化、易维护目标； 3.完成瑕疵检测、尺寸测量、定位等软件设计与开发，并对其中技术难点攻坚； 4.对现场售后进行技术指导和培训工作，远程或现场配合客户解决问题/调试要求； 5.技术文档，软件说明书以及专利的撰写； 6.有自动化、锂电、PCB、面板等行业AOI检测项目相关经验者优先考虑。 岗位福利： 1、薪酬体系：底薪+奖金； 2、六险一金； 3、有完善的岗位专业技能培训，人才培养计划和薪酬激励机制； 4、有健康体检、团队拓展、年度旅游、下午茶等员工福利。
技能解析
- 团队合作精神
- 广告内容
- 图像算法
- 有创新思维
- 解决技术难题
- 创新思维
- 具有创新
- 与团队合作
- 沟通能力
- 独立解决
- 技术难题
- 具有创新思维
- 合作精神
- 图像处理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 可行性评估
- 快速定位
- 良好的口头
- 软件工程
- 口头和书面表达能力
- 技术指导
- 独立开发
- 排查问题
- 软件设计
- 设计开发
- 解决问题
- 编程能力
- 测试方法
- 书面表达能力
- 清晰的逻辑
- 机器视觉
- 调试工作
- 开发能力
- 表达能力
- 算法开发
- 定位问题
- 技术文档
- 人工智能等
- 书面表达
- 实施方案
- 培训工作
- 图像处理
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801