职位&公司对比
职位详情
- 鄂尔多斯
- 不限
- 不限
- 需要门店店长经验
- 美容保健
- 酒店/民宿
- 保健/养发
- 美容美体
- 美发
- 其他
- 活动策划
- 陈列管理
- 业绩管理
- 收银管理
- 销售经验
- 线上平台运营
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
接来自BOSS直聘待boss顾客 管理直聘顾来自BOSS直聘客 安排kanzhun顾客 任职要求:
职位详情
- 鄂尔多斯
- 3-5年
- 本科
- 需要门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 包吃住
- 五险
- 业绩管理
- 客诉处理
- 损耗管理
- 活动策划
- 销售经验
- 连锁门店经验
- 1-3年门店店长经验
岗位职责: 1.全面主持店内日常管理工作,根据公司长远发展规划,制定店的经营计划、管理目标。来自BOSS直聘 2.负责店内财产管理,制定预算,控制费用开支及成本BOSS直聘消耗。 3.负责店内人事管理,不断完善店kanzhun内各工作岗位的工作程序及规章制度,监督检查员工的执行情况,领导下属员来自BOSS直聘工。 4.开展市场调研和公关、广告、宣传,在竞争中开拓市场。根据市场需求及市场竞争态势,分析经营状况及存在问题,并及时汇报。根据市场信息制定开发计划。 任职资格: 1.具有较佳的形体气质与相貌,身高160以上。年龄25-45岁 2.口齿伶俐,亲和力强,普通话标准,言谈举止有较高的素质与修养。 2.大学本科或市场营销专业毕业,或有店务管理至少3年以上相关工作经验。 3.具备良好的人际交往能力、沟通能力、管理能力。 4.强烈的责任心,良好的服务意识,团队协作能力强。 5.有月子会所管理工作经验可优先录用。
技能解析
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技能解析
- 人际交往
- 经营计划
- 开拓市场
- 团队协作能力强
- 人际交往能力
- 人事管理
- 开展市场调研
- 管理工作经验
- 管理工作
- 市场需求
- 交往能力
- 市场竞争
- 执行情况
- 协作能力
- 口齿伶俐
- 沟通能力
- 管理能力
- 普通话标准
- 团队协作
- 团队协作能力
- 开发计划
- 通话标准
- 日常管理
- 工作程序
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 意外险
- 包吃
- 全勤奖
公司福利
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 工龄奖
- 全勤奖
- 包吃
- 包住
- 节日福利
- 生日福利
- 五险