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• 五险

岗位招聘条件: 1.有泰拳、拳击、格斗、健身教kanzhun练从业经验，形象气质佳; 2.持有主流健身培训学院教练证书; 3.持有国际四大认证证boss书优先、及器械、泰拳、拳击、格斗经验优先: 4.有儿童团体课能力优先 5.可使用excel及课程预约系统。 薪酬构成 1.底薪: ①试用期（3个月）无责覆盖底薪4000-6000(最低收入保底)BOSS直聘 ②三个月后固定无责底kanzhun薪 2.销售提成:按照销售业绩提点 3.转介绍提成:会员转介绍BR在原有提成上额外会有提点 4.授课提成: ①试用期(3个月)会有固定保障课时费 ②上课教练课时费:按教练上课节数考核评定+额外课时费=高课时费 ③销售教练课时费按教练销售业绩考核评定 ④每月在原有每节课时费基础上，额外还会有0-40元/节不等（根据店内考核，会额外补贴课时费） ⑤转正后团课会有额外补助 5.入职后公司可提kanzhun供宿舍，费用为300元/月 6.入职后，会有系统培训，可自主选择专职销售教练或者上课教练，老带新一对一帮助 新人时期销售教练/上课教练综合薪资均6000-10000+ 转正后销售教练/上课教练综合薪资均12000-20000+