职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 5-10年
- 高中
- 电工
"1、高中或高中以上学历； 2、接受国家有关部门专业培训，持BOSS直聘“电工证”上岗从事水电工作5年以上BOSS直聘； 3、熟悉公司的水路、电路，掌握电气设备工作原理及直聘安全操作规程； 4、热爱工作，责任心强，有强烈boss的上进心、团队合作精神和良好的服务意识； 5、身体健康，无不良嗜好。"
职位详情
- 南京
- 3-5年
- 不限
- 水电维修
岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负来自BOSS直聘责施工监理、配电线路安装等工作； 3、计划巡查，发现问题及时boss处理； 4、负责机电设备的维护检修工作。 2、任职条件： 1、55周来自BOSS直聘岁以下，身体健康，勤奋敬业，具备较强的服务意识； 3、有3年以上相关工作经验，持有低压电工证boss。 3、具有kanzhun设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、具备电工维修专业知识和设施管理能力，熟知安全规范和操作规范；
技能解析
专有技能
- 团队合作精神
- 专业培训
- 合作精神
- 团队合作
- 设备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 熟知安全规范
- 管理能力
- 设备的维护
- 发现问题
- 配电线路安装
- 日常维修
数据来自CSL职业科学研究室
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更新于 2025-05-15
电子营业执照
京公网安备11010502032801