职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 高中
- 助理
- 英语
- 日常英文会话能力
- 文员
注意: 工作地址在桃源居附近，地址不合适勿kanzhun扰！谢谢！ 岗直聘位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、直聘完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-25岁；boss 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，BOSS直聘具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；会CAD/photoshop 软件优先；
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 具备人力经验
职位描述 1.协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，确保人力资源管理工作的规范化和标准化。 2.依据公司的人力资源规划，及时发布招聘信息，严格BOSS直聘筛选应聘人员资料，精心组织各种形式的招聘活动，为公司选拔合适的人才。 3.积极协助人事行政部处理各类事务性工作，如员工档案管理、考勤记录、福利发放等，保证部门工作的顺利进行。 4.负责接待来访人员，维护良好的办公环境和秩序。 5.协助来自BOSS直聘组织公司内部的培训、会议等活动，提高员工的专业技能和团kanzhun队凝聚力。 6.处理日常文件报表，包括文件的起草、审核、归档等工作。 任职要求： 1.人力资源管理、行政管理或相关专业大专及以上学历。 2.具备一定的人力资源管理知识和经验，熟悉招聘流程和人事法规。 3.有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效地完成工作任务。 4.工作认真细致、有责任心，具备较强的kanzhun学习能力和适应能力。 5.接受偶尔外出办理业务。 如有相关行业证件最佳。
技能解析
- 电脑文档
- 办公软件
- 口头表达
- 口头表达能力
- 商务信函写作
- 写作能力
- FFICE
- 维护工作
- 商务信函
- 公文写作
- 合理安排
- OFFICE
- 整洁有序
- 表达能力
- 会CAD
- 日常维护工作
- 熟悉公文写作
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 完成工作任务
- 学习能力和
- 招聘流程
- 合作精神
- 协助组织
- 事务性工作
- 团队合作精神
- 维护良好
- 团队凝聚
- 沟通协调
- 人力资源管理
- 团队合作
- 管理工作
- 协调能力
- 较强的学习
- 人力资源管理工作
- 资源管理
- 沟通协调能力
- 熟悉招聘流程
- 好的沟通
- 学习能力
- 日常文件
- 良好的沟通协
- 行政管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 节日福利
公司福利
- 有无线网
电子营业执照
京公网安备11010502032801