职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 大专

• 人力经验

1. 负责业务合同档案及员工档案管理；及公司各类运营数据统计及分析； 2. 负责日常卫生、秩序、安全监督管理，及公司资产配置及维护管理； 3. 负责办公物品的采购、发放管理；负责费用报销管理； 4. 负责审核员资格注册及维来自BOSS直聘护； 5. 负责招聘工作及人员入离职手续办理、试用考核、能力持续考核、社保公积金购买、考勤等相关工作； 6. 负责外来人员的接待及对外事务的处理； 7. 负责各类管理制度的建立、完善、实施及监督； 8. 负责各类活动的策划、组织、实施，及公司其他文化建设工作； 9. 负责ERP系统的运行维护管理； 10. 负责公司网站、公众号的运行维护，及其他运营管理工作； 11. 负责会议记录编写及决议事项跟进； 12kanzhun. 负责公司各类资质证件的申请及维护； 13. 负责领导安排的其他工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，理来自BOSS直聘工类专业优先； 2、一年以上行政人事或相关工作经历；优秀应届毕业生亦可； 3、能熟练使用Office办公软件；有一定的写作能力； 4、性格开朗，工作积极主动，细心，严谨，BOSS直聘认真负责，执行力强，有良好的学习能力； 5、有较好的组织直聘策划能力、语言表达沟通能力、协调能力。